【石福金属興業株式会社】【埼玉／草加】生産設備の自働化設計◇※第二新卒歓迎／工場1拠点／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【埼玉／草加】生産設備の自働化設計◇※第二新卒歓迎／工場1拠点／年間休日128日


【材料・製品の開発から製造、販売、リサイクルまで一貫して行う国内有数の貴金属総合メーカー／生産設備の構想・立上げから改善まで携われる／年間休日128日／高い定着率】

＜自働化について＞
現在、生産性や作業効率の向上を目的に、様々な製造工程の自働化設備の設計・作製を行っています。

■業務内容
生産の効率化を目的とした自働化業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更
・新規製造ラインの設計・立ち上げ
・自働化装置の機構・制御設計
・自働化装置の部品選定・組み立て
＊開発・生産技術職で働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff02/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先は20代～40代を中心に幅広い世代メンバーで構成されています。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。グループで取り組むテーマも多く、協力しながら業務を進めることができます。

■キャリア
入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等、基礎から学んでいただきます。将来のキャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。

■就業環境
年間休日128日で生産拠点を1か所に集約しており、仕事、プライベートともに両立させやすく、腰を据えて業務に取り組むことがでます。また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた建物で、食堂などもあり、社員が働きやすい職場環境を整備しています。

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】