【株式会社ｋｕｂｅｌｌ】【在宅可】リクルーター（キャリア採用担当）◆採用戦略の立案～実行まで／上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【在宅可】リクルーター（キャリア採用担当）◆採用戦略の立案～実行まで／上場◆


【上場企業／在宅週3～4日／導入社数43.1万社！ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援／半年でリーダー昇格など成長スピード◎／安定×挑戦の社風の成長企業】

■キャリアパス：
採用領域のスペシャリストを目指すことも可能ですし、幅広いケイパビリティを社内で身につけゼネラリストとしてキャリアを歩むことも可能です。 より事業部に近く人事戦略を推進する「HRBP」や採用後のオンボーディング～活躍・定着までを推進する「組織開発・育成」など人事内にも複数のポジション用意がございます。

■業務内容：
kubellグループ全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。主な職務内容としては、採用計画の立案から母集団形成、選考フローの改善、クロージングまでの採用全体を俯瞰した形で戦略立案と実行を担っていただきます。

経営、事業部責任者との採用計画のチューニング
採用の要件定義からJD作成
ポジション毎の特性を踏まえた採用チャネルの選定から実行・運用
カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー
採用イベントの企画・運営

■本ポジションの魅力：
具体的にはチャネル戦略、選考体験設計、クロージング戦略、選考オペレーション設計まで仮設立案から検証・実行まで全てに関わっていただくことが可能です。 ChatworkというSaaSプロダクトだけでなく、BPaaS事業やその他新規事業など幅広い事業に対して横断的に関わることができるので、通常のリクルーターでは身につかないケイパビリティを獲得することができる環境です。

■当社について：
私たちChatworkは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は43.1万社を超え（2023年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長してます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】