【オプテックス・エフエー株式会社】【京都市/転勤無】海外営業◆ FA業界向けの代理店営業（東南アジア）※プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【京都市/転勤無】海外営業◆ FA業界向けの代理店営業（東南アジア）※プライム上場G


～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～

自動車業界を中心とした生産現場（メーカー）の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。
今回、海外マーケット拡大・新規開拓のための募集を行っておりタイ・シンガポール・マレーシアを担当いただきます。
非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。

■職務詳細：
・当社製品（FA用の光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売
（1）既存代理店の育成（40％）
・製品知識のトレーニング・販売戦略・プロモーション活動の共有
（2）新規代理店の開拓（30%）
・ポテンシャル代理店候補の調査・評価
（3）新規顧客（ユーザー）の開拓（30%）
・装置メーカーの機械・電気設計者に対する営業訪問
※商社などの商流に紐づく案件などはございません。
＜OJT＞東南アジア担当（海外営業部の課長など）とマンツーマンで支援します（～半年程度）
※海外出張：月1回から2か月に1回、慣れてきたら年4～6回程度。

■組織体制：
＜海外営業課＞国内7名：部長（50代男性）、課長（40代男性）、係長3名（40代男性、40代女性、30代女性）、主任（30代女性）

■おすすめポイント：
◎同社は3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。
◎インセンティブあり※年間での全社 / 部署の指標の達成度合いによる。
◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。
◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。
◎転勤は無く、長く腰を据えて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】