【株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ】在宅可◆コーポレート部門の統括/管理本部長候補◆ゆくゆくは財務責任者の業務を巻き取る役割へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


在宅可◆コーポレート部門の統括/管理本部長候補◆ゆくゆくは財務責任者の業務を巻き取る役割へ


～経理財務・管理会計・経営企画などのご経験、特に歓迎／リモートワーク可／事業拡大による募集／自治体向けシステム開発で業績安定の成長企業／将来的には管理部門のトップを想定～

■業務概要：
第二創業期に向けた事業拡大に伴い、会社全体の管理業務を統括し、戦略的な組織運営を推進する「管理本部長」を募集します。
本ポジションでは、労務・総務に加え、経営企画・財務・経理といったコーポレート全般の統括を担い、数値管理を徹底しながら、財務責任者の業務を巻き取る役割を果たしていただきます。
将来的には取締役会や経営陣と連携し、事業成長を支える管理部門のトップとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
1）コーポレート部門全体の統括・マネジメント
・管理本部長として、労務・総務・財務・経理・経営企画を横断的に統括し、組織の安定運営と成長戦略を支援する
・各部門の業務進捗管理、リソース配分、業務効率化の推進
・チームメンバーの育成・評価、パフォーマンス最大化のための施策立案
2）財務・経理（財務会計・管理会計）
・経営の意思決定を支えるための財務・経理業務を統括し、数値管理を強化する
・月次・四半期・年次決算の管理、会計監査対応、税務対応
・管理会計の設計・運用（予算策定、予実管理、KPI分析）
3）経営企画・取締役会資料作成
・CFOが担っている数値関連の業務を巻き取り、経営層の意思決定をサポートする
・取締役会・投資家向けの経営数値レポートの作成・管理
・事業計画・予算策定、KPIモニタリングの実施
4）労務・総務・管理業務の最適化
・労務管理の最適化（勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務リスクマネジメント）
・総務業務の統括（オフィス管理、契約管理、購買管理、備品管理）
・業務プロセスの効率化・DX化の推進

■企業概要：
年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までを手掛けています。
ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。
例）
地方公共団体向けDX支援：
24時間365日、インターネットで簡単に手続きができる行政窓口のシステム（住民向けポータルや事業者向けポータル）を構築


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】