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正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【東京／浜松町駅】SAPコンサルタント（人事領域）※プライム案件・自社内開発100％／年休125日
～プライム案件・自社内開発100％だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数／女性コンサルタントも多数活躍中～
■職務内容
SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行っています。
人事業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
◆新規導入プロジェクト
◆運用サポートサービス
◆「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
※そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなども重要なミッションです。
※担当業務は、ご経験と希望を配慮して決定します。
■業務の魅力
コンサルタントとして活躍できる領域も幅広く、また当社における"システムサービス"は単なるシステムサービスの域を超えて、事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
■入社後のキャリアパス例
ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。
◆プロジェクトを陣頭指揮するPM
◆SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職（部門長）
◆SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
◆特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
■当社の特徴・強み
1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。
当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸一丁目２番２０号 汐留ビルディング12階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR「浜松町駅」北口・都営浅草線「大門駅」B1出口より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月35,000円） 住宅手当：社内規定・条件による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社は人材を育てる環境には特に注力しています。SAP社の提供するERPトレーニングや、「ソフテスアカデミー」による研修、外部講師による集合研修、教材の提供等、多岐に渡る研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■スポーツ奨励金 ■慶弔傷病見舞金 ■レクリエーション活動奨励金 ■夕食提供制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■表彰制度（永年勤続・社長賞） ■社員旅行 ■資格取得補助 ■入社に伴う転居手当（条件あり） ■インフルエンザの予防接種 ■リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇（慶弔・傷病等）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・大卒以上 以下いずれかに該当する方 ・人事としてユーザー側でのSAP使用経験 ・SAP ERPのコンサルタント経験 ※入社時期は1月・4月・7月・10月の月初（1日）のみです。 ■歓迎要件 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F |
| 事業内容 | ■概要：ドイツSAP社のSAP Business Suiteを専業とする、システムコンサルティングサービス企業です。 ■詳細：SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 |
| 代表者 | 荒野倫弘 |
| URL | http://www.softes.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,609百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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