正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【神戸/三宮】マーケティング戦略〈課長〉◆医療分野特化人材紹介事業部/各種手当・育休等の福利厚生◎
【三宮から約5分!転勤無し!美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】
■業務詳細:
医療系特化人材紹介事業部マーケティング課責任者候補としての採用です。
マーケティング戦略の策定・実行、およびマーケティング課のマネジメントを通じて、事業成長を牽引する役割を担います。
・マーケティング戦略の策定と実行
・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行
・市場調査
・ホワイトペーパーの企画・運用
・CRM・SFAツールの構築・運用
・マーケティング課のマネジメント
・セールスサポート
・KPI管理とレポート作成
※マーケティング戦略立案・実行: 50%、チームマネジメント: 30%、データ分析と改善提案: 15%、ブランディング活動: 5%
■目標・ミッション:
・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上
・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成
・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上
・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現
■充実の福利厚生:
下記、一例
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・住宅手当
・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!)
・ウォーターサーバー完備
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
・出産祝金支給
・インフルエンザ予防接種無料
■同社の魅力:
◎医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援などを行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。
◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三宮事務所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2‐15 三宮米本ビル 8F B室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 476万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~316,200円 固定残業手当/月:90,000円~113,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※営業成績によりインセンティブ有り ■賞与:年2回(7月、12月※業績賞与) ■昇給:随時あり※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 住宅手当:月1万円※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 医療業界未経験の方も歓迎です。研修の実施もあるため、医療知識の部分に関しても全力でサポートさせていただきますのでご安心ください。 <その他補足> ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!) ・ウォーターサーバー完備 ・資格手当 ・役職手当(主任以上から支給) ・定期健康診断 ・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100%) ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔時休暇 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・社員紹介制度 ・結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ★有給休暇取得率:ほぼ100% ・当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能 ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔時休暇 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・マーケティング経験(BtoB、BtoCどちらでも可) ・デジタルマーケティング(SEO、リスティング広告、SNS広告)に関する深い知識 ・マーケティングオートメーションツール(HubSpot、Salesforceなど)の使用経験 ・プレゼンテーションスキル(PowerPoint、Googleスライド) ■歓迎条件: ・医療業界もしくは人材サービス業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KSメディカルサポート株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: KSメディカルサポート株式会社は、設立の2008年より医療に特化したコンサルティング及び医業経営マネジメント事業に携わっております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ks-m.co.jp |
設立 | 年2008年3月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 24名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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