NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【東京】ブラントの用地仕入れ・許認可 ※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業
【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】
■業務概要:
使用済みの廃プラスチックや同社新素材製品やを回収し、自動選別・再生する国内最大級の第一号のリサイクルプラントである”横須賀サーキュラー工場”に次ぐプラントの立ち上げを検討しており、第二号以降を含むリサイクルプラント開発適地の選定、自治体折衝、事業収支のシミュレーションと幅広く業務をお任せできる方を探しています。
またリサイクルプラントにおいては各地域からの廃棄プラスチック搬入や周辺住民に配慮しながらの建設、操業となるため、立地は非常に重要な条件であり、開発適地の選定という非常に重要なポイントから業務をお願いさせていただきます。
・適地の要件定義~具体的なプランの企画提案~事業収支シミュレーション
・設計・建設会社と連携してプランを策定
・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝~土地取得
・開発許認可などに関わる自治体との交渉 など
同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、同社での仕事の特徴です。国内最大級かつ前例のない規模のリサイクルプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、幅広い業務を実施いただくことで、事業開発にかかる広範囲の知識と、推進に必要な経験を得ることができます。
■同社について:
SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 現時点で転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~396,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:74,000円 固定残業手当/月:128,000円~240,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 458,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ■年2回改定※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・社員の能力開発を目的とした研修 1回/月 ・社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月 ・上長との1on1 MTG実施 1回/2週 ・社長が各本部メンバーと食事 1回/月 <その他補足> ■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議) ■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯) ■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年) ■Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給) ■CAMP(全社合宿 1回/年) ■Library(社内共用本棚) ■ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施) ■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月) ■育児短時間措置 ■フリーアドレス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3) ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2023年は7月8日予定)があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発適地の選定や、用地仕入れ業務の経験がある方 ・同社のプラント事業開発において開発適地の選定・用地仕入れだけでなく、事業収益性の検討など幅広い業務にご興味のある方 ※工場、大型発電所、商業施設などの大規模用地のご経験 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TBM |
---|---|
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
事業内容 | ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO/山﨑 敦義 |
URL | https://tb-m.com/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。