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【阪和建機株式会社】未経験歓迎★【大阪】法人ルート営業(レンタル機器)◆完全週休2日・土日祝休/残業30H/転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

阪和建機株式会社 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37600260
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


未経験歓迎★【大阪】法人ルート営業(レンタル機器)◆完全週休2日・土日祝休/残業30H/転勤無し


~IR・再開発など、街づくりの現場に欠かせない仕事に挑戦しませんか?~
◎年間休日125日・土日祝休み・残業30H・マイカー通勤OK!
バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など福利厚生が充実◎

◎現場監督や異業種など未経験からの入社実績アリ!

■仕事内容:
\全員が中途入社!既存顧客への提案メイン!/
建設現場で必要な「建機」などのレンタル・販売の提案をお任せいたします!

*お客様:長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかり!
*商材:クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など工事に必要なもの
*お客様と長く信頼を築くことがポイントになります!

■営業のしやすさ(当社の強み):
・ワンストップ・フルレンタルサービスの提案が可能
・長年の圧倒的なノウハウ
・万が一建機が故障した際も整備士が迅速に対応

■具体的には…
(1)工事内容のヒアリング
「工事の期間は?必要な機材は何か?」を確認します!

(2)提案・計画・見積作成
営業事務がバックアップ

(3)納品やレンタル中の建機の不具合対応
整備士がバックアップ

■入社後の流れ:
\丁寧にしっかりと教育していくのでご安心ください◎/
▽約半年間:摂津センターで研修・勉強をします!
▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指しましょう!

■休暇について:
*バースデー休暇:自分の誕生日月にお好きな日を1日お休み取得可能!
*ファミリー休暇:1年に1回家族のために取得できるもので、社員のほぼ全員が取得しております!
*社員の中には時期によって、子どもの「クリスマス音楽会」や「卒園式」などイベントに合わせて平日に休みを取っています。

■当社の魅力:
◎タワークレーンや工事用エレベーターなど150種類以上の機械を必要に応じて利用できるサービス。
利用するメリットも高く、オファーが急増しています。ニーズの高い事業なので、将来性も抜群!

◎確かな信頼のもと、350社のお客様と継続取引!

◎人間関係の良さが自慢!
ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風です。
「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」そんな会社を目指しております。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与は、基本給から5,000円差し引いた金額
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市石津元町11-4
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤OK/直行直帰OK
■アクセス:
京阪本線「寝屋川市」駅から徒歩約19分
京阪バス「石津南町」から徒歩約3分
大阪市内から車で約20分


<転勤>

腰を据えて働けます!
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)
■モデル年収:
年収520万円/35歳 課長職 /月給38万円+各種手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額50,000円以内)
家族手当:こども手当:扶養する子ども一人あたり、月額1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目以降

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・外部研修(階層別)

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・互助会
・社内交流会補助
・産休・育休制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
GW休暇、夏季休暇(約5日)、年末年始休暇(約5日)、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・人とのコミュニケーションが好きな方
・他者のお困りごとの解決に喜びを感じられる方
・仕事を通じて、自己の成長に喜びを感じられる方

■歓迎条件:
・建機の販売やレンタル営業の経験
・現場監督や施工管理の経験
・建設現場などに関わる仕事の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪和建機株式会社
所在地 〒572-0025
大阪府寝屋川市石津元町11-4
事業内容 ■事業内容:
建設機械及び仮設資機材のレンタル・販売・修理会社

■詳細:
1.一般建設機械のレンタル・販売・修理
2.大型揚重機(タワークレーン・工事用EV・リフト)のレンタル
3.バックホー等重機のレンタル・販売・修理
4.仮設ハウス・トイレ、事務所備品のレンタル・販売
5.仮囲い、足場材、敷鉄板等の仮設資機材のレンタル・販売
6.各種トラック・高所作業車のレンタル・販売

■ビジョンや理念:
同社は、徹底的に整備された安全な建設機械・仮設資機材と知識に精通した専門家集団の存在を以って、建設現場における無事故と実行予算の達成に貢献します。
代表者 -
URL http://hanwakenki.co.jp/
設立 年1975年2月
資本金 30百万円
売上 854百万円
従業員数 21名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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