【ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社】【リモート可】NECグループ社内システムのDX化（リーダー候補）◆上流から携われる＜EP113＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【リモート可】NECグループ社内システムのDX化（リーダー候補）◆上流から携われる＜EP113＞


【採用背景】
NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから採用を実施致します。

【業務内容】
NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
今後の開発において、NECグループ内の業務部門に対し、リーダー的な立場でサービス提案・導入（要件定義／設計／構築／テスト）を推進し、その後の運用保守業務をご担当いただきます。
また、社内システムの開発・運用・保守で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。

【想定PJT】
NECグループ内の多種多様な業務部門に対し、サービス提案・導入・構築をリーダーとして推進いただくことを想定しています。
PJT体制は規模によりますが、当部門では開発の上流から下流までの全工程を担当しており、その中で主に開発リーダーとしてPJT内外の調整、および開発チーム内の管理をしていただくことを想定しています。お一人ではなく、当部門の社員も一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）(社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ出向いただきます。
※出向配属先：日本電気株式会社 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用しています。

【開発環境】
PJT人数：5～10名
使用言語：Apex、使用環境：SFDC
コード品質のための取り組み：CI/CD、NCP
開発手法：ウォーターフォール／アジャイル
情報共有のツール：Zoom、Teams、Outlookなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】