【株式会社ミクニ】★未経験OK★人事（採用／研修）担当◇東証上場のグローバル企業／残業月20h程／リモート可◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


★未経験OK★人事（採用／研修）担当◇東証上場のグローバル企業／残業月20h程／リモート可◇


【人事業務の全般を経験して人事スペシャリストへ！／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり】
■業務内容
ご入社後は下記業務に携わっていただき、業務の幅を広げていただきます。
◇採用（新卒、キャリア採用、派遣、障がい者）
◇教育研修（教育運営、人事主催研修の企画･運営 、インターンシップ 等）
◇労務（人事システムCOMPANYの管理、運用（就業管理、人事情報、給与）、福利厚生の企画･運営、海外駐在者サポート）

■キャリアパス
ご本人様のスキル経験を考慮して、業務をお任せいたします。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は各種人事制度の立案・策定・運営などにも携わっていただき、管理職も目指していただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力
・採用、教育、労務、制度と全ての人事業務を経験をすることができます。ご本人の成長に合わせてお任せしていくので、ご安心ください！
・今後も技術革新とグローバル展開を積極的に進めていくため、日本だけでなくグローバルでの人事経験を積むことができます！
・当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事として成長していきたい方は必見です！

■組織構成
8名（部長1名、課長2名、メンバー5名）。男性4名、女性4名の構成となっております。

■就業環境
業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。

■当社について
独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】