正社員
【職務概要】
同社にて、主に医療・介護・歯科領域のグループ採用において、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）社内外対応・連携
採用活動を円滑に進めるためにコミュニケーションを取り連携します。グループ法人の院長や事務長、看護部長、SV、施設長の他、グループ会社の医療コンサルタント、社内のDX部門や広報部門の責任者など役職者が多く、連携して意思決定をおこなう重要な役割となります。
（2）複数小集団（採用チーム）のマネジメント
リーダー・メンバーで構成される複数の採用チームのマネジメントをお任せします。
（3）PMのマネジメント
各プロジェクトを成功に導くためのフォロー・マネジメントをお願いします。グループ成長の数年先を見据え、20代の若いリーダークラスがPMとして企画推進を担い走らせているプロジェクトが複数あります。
（4）売上や採用目標に関するKPI・KGI管理
各採用チーム毎に設定されるKPI・KGIの設計段階からフォローし、日次・週次・月次・四半期や年度で管理いただきます。
（5）一部採用実務
プレイングマネージャーとして下記業務の一部を対応いただく可能性がございます。
採用戦略立案（マーケティング、広報含む）／採用媒体開拓／人材紹介会社との折衝、リレーション強化／求人票作成／応募者対応（面接調整）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、役職手当、皆勤・精勤手当、副業OK（一部従業員利用可）、歯科クリニック自費診療割引、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、企業型DC制度（加入任意）、時差出勤制度（※始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（時差出勤可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始（6日）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関わる経験（人材紹介会社・人材派遣会社や企業での人事経験等）5年以上 ・マネジメント経験2年以上またはPM経験 【尚可】 ・新規事業や複数名を巻き込むプロジェクトを中心として企画、推進した経験 ・マーケティングや営業において、KPIや計数をベースに行動して短いスパンで改善を繰り返したご経験 ・医療介護業界での勤務経験または強い興味関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場オムロングループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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