経理・財務スタッフ（担当～管理職候補）（週１－２出社）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】これまでのご経験に合わせ、ご活躍いただける分野をお任せいたします。（連結決算、単体決算、管理会計、資金調達、税務等）

【具体的には】
・決算業務（月次/年次）・監査対応
・年次事業計画の策定・資金繰り管理・支払業務
・固定資産管理・納税業務
・海外子会社の管理（含む現地への出張による監査等）
・管理会計の強化（会社別、事業別の予実管理、PL/BS/CF管理、業績見通しの精緻化）等

【現在のファイナンス組織の現状と課題】
・旧オリンパス社からのカーブアウトであった為、分社当初はコーポレート機能が無い中からのファイナンス組織の立上げであった。
・現在は４期目に入り、日本単体、及び海外子会社の足固めは一定の目途が付いた状況。業績管理の観点で管理連結は既に実施済だが、今後は制度連結決算の導入と海外子会社の管理強化が当面の課題。
・又、ビジネスの拡大に合わせ、資金調達力のUPと複数の事業に対する管理会計機能の強化が求められている。

【働き方】週１－２回程度の出社の方が多い様ですが、希望あれば多く出社いただくことも可能です。

【組織】CFO以下、総勢11名の人員構成（オリンパス社出身7名、外部からの参画4名）
・資金チーム・・・資金繰り、売掛金・買掛金管理、支払い、銀行口座管理。
・経理チーム・・・単体決算、会社法監査対応、管理会計（月次の管理連結）。
・連結チーム・・・制度連結決算の導入、連結決算システムの検討（26年３月期の連結
監査が目標）、海外子会社の会計監査の精査等。
・税務チーム・・・源泉税、固定資産税、消費税、確定申告、各種法規対応等。

【本ポジションの魅力】
　・グローバル企業のHQ機能で就業する事が出き、かつ財務会計、管理会計、資金管理のいずれかの領域でリーダーシップを発揮することが出来ます。
　・海外出張、ないしは海外赴任のチャンス有り。
　・現在の組織構成の観点から早い段階での管理職登用、又、これ迄のキャリア次第では、部門長（VP）のキャリアパスが有ります。
　・中規模の企業体の為、自分の成長＝会社の成長を実感する体験が可能です。