【株式会社RYODEN】人事労務/課長候補【東京/プライム上場/三菱電機G】（正社員）

【期待する役割】
三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、
売上高2,590億円を誇る同社の人事労務管理職候補、プレイングマネージャーとして
ご活躍頂きます。法改正などにより年々複雑化が増す給与、社会保険処理ににおいて、将来の外注化も含めて給与部門全体を管轄してもらいます。

【職務内容】
■給与計算、手当、退職金制度の設計および管理、メンバーのマネジメント
■社会保険や健康保険、厚生年金、労災保険などの手続きや管理、法令や 規則の遵守、給与計算における社会保険料の支払い処理
■福利厚生制度の企画・実施など、給与・福利厚生全般の管理運用
※システムはPOSITIVEを利用しております。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは管理職候補として採用し将来的に課長を目指せるポジションです。
・給与計算、社会保険、健康保険、年金など人事労務のスペシャリストとしてスキルアップが可能です。
・外注化も含めて同社の人事労務体制の改善や改革に携われるポジションです。

【募集背景】
給与担当者が異動になるため、課長候補として後任を募集致します。

【組織構成】
人事部業務・システム運用課：9名（派遣社員等含）
※人事労務業務は3名でやっております。

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、
売上高2,590億円を誇る企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。