正社員
【具体的には】
■日次/月次/年次決算に伴う実務全般
(債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等)
■業務フローの見直し/整理
■各営業所の事務担当の取りまとめ
■海外子会社やグループ会社との連結決算業務
【組織構成】
ファイナンスマネジメントチーム(5名)
-室長(50代)、課長(30代)、メンバー4名(40代1名/20代3名)
※ご経験により、課長もしくは課長補佐としてご入社いただきます。
【募集背景】
メンバーの中には経理経験の浅い社員もおり、経験者として組織を牽引いただける方を求めております。また、今後IPOを目指しており、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPOに伴った体制構築、基盤づくりなどに向けても取り組んでいただきたいと考えております。
【期待すること】
当社では、業務フローや仕組みから大きく改革をしている段階でございます。日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門のリーダーと共に業務改善を進めていくことも期待しています。また、財務諸表の作成のみならず、実際の数字を基に、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、コスト削減等について打ち手を相談するといった、業績向上に向けた業務もお任せする予定です。
応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の業務経験 ■日商簿記資格 ■PCスキル(Vlookup、SumIF関数、ピボットテーブルを使用した資料作成やご提案 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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