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【大阪精工株式会社】【東大阪】経理職◆まずは日常業務からチャレンジし将来的には管理職も目指せる◆有給消化率高め【転職支援サービス求人】(正社員)

大阪精工株式会社 求人更新日:2025年11月3日 求人ID:39017017
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東大阪】経理職◆まずは日常業務からチャレンジし将来的には管理職も目指せる◆有給消化率高め


\経理の“日常業務”から“経営の中枢”へ──。仕訳入力や棚卸処理から始まり、月次決算・原価計算・DX推進まで、着実にステップアップできる環境/
安定した製造業の基盤のもと、仕組みづくりに挑戦し、管理職候補としてキャリアを築く。経理の枠を超え、経営に関わる面白さと成長のチャンスが詰まったポジションです!

■応募者へのメッセージ:
月次決算や業務改善を通じて管理職候補へステップアップ。安定基盤の中で、新しい仕組みづくりに関われる面白さと、成長のチャンスが詰まった環境です。」

■組織構成
・室長(40代):経理に精通
・メンバー2名(30代前半、20代後半):支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当

■業務内容
<入社直後>
◎小口現金管理や日次業務(仕訳入力、支払い処理)を担当
◎工場経費管理や棚卸処理など

<半年~1年>
◎月次決算業務をメインで担当
◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与

<将来的には>
◎上場対応や高度な経理業務に挑戦
◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ
◎室長候補としてマネジメント業務を担う
※入社する方のスキルに応じて変動あり。税務関係は税理士にお任せしております。

■企業魅力
大阪精工株式会社は、製造業を支える安定基盤を持ちつつ、経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中!
安定性:業績は横ばいながらも堅実経営を継続
挑戦性:システム整備やDX推進に積極的
キャリアアップ:未経験から育成、または即戦力として管理職候補へ


■働く環境面
◎基本出社(リモート相談可)
◎残業:月20時間未満(繁忙期40時間以下)
◎転勤なし
◎研修体制:入社1か月は引継ぎ+マニュアル対応、他部署講習あり
◎有給消化率高め

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■入社時:有給休暇付与10日
■有給休暇:時間単位1単位2時間から取得可能
■試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府東大阪市中石切町5-7-59
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
日給制

<賃金内訳>
日額(基本給):10,000円~15,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで実費支給、
家族手当:配偶者9,000円、
住宅手当:9,500円/月
寮社宅:7,000円/月(条件有り)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度あり
■資格取得手当あり
■資格取得支援制度:有。指定資格について、取得にあたっての費用負担、奨励金、資格手当あり

<その他補足>
■確定拠出年金:有り
■食事手当(約300円/日)
■退職金制度:条件有(勤続年数2年以上の方が対象)
■社員食堂・食事補助:有り/半額分会社負担の為、一食、300円が自己負担となります。
■育休制度:有り(育休後復帰率100%)
■アニバーサリー特別休暇(記念日休暇)1日
■時間単位有休制度:1単位2時間
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:
・夏季5日
・年末年始6日
・有給休暇:
入社直後10日
2年目以降20日間付与
・その他:月1~2日土曜日出勤有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
・月次年次決算の業務経験ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大阪精工株式会社
所在地 〒579-8014
大阪府東大阪市中石切町5-7-59
事業内容 「世界最高の素材」「冷間圧造用鋼線製造技術」「冷間鍛造技術」の3つをコア コンピタンスとし、次世代の「声」を感じ取り、かなえるため、素材から製品加工まで新しい技術を活かしております。大手企業をはじめ取引先は約150社にのぼり、国内3拠点の他、アメリカ2拠点、中国2拠点を構え、グローバルに活躍しております。

■事業内容
・冷間圧造用鋼線:お客様要望に合わせた一品一葉の工程設計にて生産対応可能。
・冷間鍛造部品:鋼線の材質選定/工程設計 から 冷間鍛造の工程設計まで一貫して 実施し安定した品質を実現。
・異形鋼線・鋼棒:独自工法により多種多様な異形製品が可能。  

■拠点
東大阪市に本社を構え、国内に3拠点(本社工場、奈良工場、九州工場)と海外に4拠点(アメリカ2拠点、中国2拠点)の計7拠点を展開しております。海外は主に取引先である自動車工場の海外進出に伴って拠点を増やしてまいりました。
代表者 -
URL https://www.osaka-seiko.jp/
設立 年1960年3月
資本金 44百万円
売上 20,818百万円
従業員数 278名
平均年齢 38.01歳
主要取引先 -

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