【株式会社オンワードコーポレートデザイン】【福岡】toB営業（企業・病院向け）オンワードHD100％子会社／制服提案によるブランディング支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【福岡】toB営業（企業・病院向け）オンワードHD100％子会社／制服提案によるブランディング支援


～企業や医療機関などのユニフォーム製作を通し、働くかたちをデザインする提案営業／オンワードHD100％子会社～

■仕事内容：オンワードグループが有するアパレルノウハウを生かして、企業に向けて制服の提案営業を行うポジションとなります。
（1）新規顧客開拓
（2）顧客提案（情報収集、PJ進捗管理、見積り作成など）
（3）提案に向けた社内連携（商品企画、デザイナー、生産など）
（4）既存顧客フォロー（受発注、在庫管理、納期管理）＝営業事務と連携

■業務の流れ：
商談⇒社内MTG⇒デザイン画、サンプル作製⇒プレゼン⇒受注⇒生産進捗管理⇒納品
※社内の商品企画、デザイナー、生産担当者と蜜に連携を取りながら進めていただきます（社内一貫体制）

■企業向け制服：
基本的に顧客向けのオリジナル提案の為、顧客の要望や潜在ニーズを具現化していくことが求められます。
提案時はコンペになるため、コンペを勝ち抜く為の戦略構築が求められます。

■病院向け制服：当社のカタログ商品を中心に大規模病院向けにご提案いただきます。

■組織：営業３名（男性）、アシスタント（女性）1名　で構成

■当社の強み：
（1）オンワードHDの100％子会社。老舗アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点
（2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります
（3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします）

■当社の特徴：
（1）ユニフォームを通じて、企業（や病院、学校など）をデザインする事ができる
（2）柔軟な働き方（勤務時間選択制）
（3）年間休日121日
（4）産休育休実績（2024年度実績：男女100％取得）※取得期間はそれぞれです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】