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正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【一般職】食品香料の購買職◆未経験歓迎／創業78年の安定企業／受注生産の香料・シーズニング
■仕事内容：
当社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）を顧客のニーズに合わせてオーダーメイド中心の開発製造を
しています。
管理部第一グループ（東京）は経理、受注、発注、総務などの役割を担っており、そこで購買に関する
発注業務などを中心に行っていただきます。
来客対応など一般事務、営業事務、のお仕事もあり、オールマイティに活躍していただきます。
購買未経験でも、丁寧に指導するので、社内システムに慣れていけば大丈夫です。
仕入先様の窓口になるため、社外の方とのやり取りも多く将来的には商談対応もしていただきます。
■管理部の組織構成：
・第1グループ…本社 経理、受注、発注、総務業務（部長ほか5名）
・第2グループ…成田事業所（工場） 工場の総務、製造部業務のサポート（5名）
※管理部は20代～50代と幅広く、臨機応変に対応できることが強みです。
■品質方針・食品安全方針：
安心・安全の追求のため、外部認証取得に取り組んでいます。
2020年度 FSSC22000取得
■当社の強み：
・ほぼオーダーメイドで商品を開発しています。コンビニやお菓子メーカーの期間限定商品など、お客様のニーズに合わせた商品開発を行ってきました。
・食品香料のみならず、シーズニング、食品素材も取り扱う幅の広さも強みの一つです。
・規模が大きすぎないため迅速な対応ができ、お客満足度の向上につながっています。
※上記の強みを生かし、長年丁寧に向き合ってきたことで、多くのお客様から信頼を得ています。
・国産バニラの栽培に関わりながら、国産バニラ香料を開発するなど新しい取り組みを
行っています。
■社風：
・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。
・創業して78年の歴史がある老舗香料会社ですが、3代目社長が研修など教育を重視し社員が成長し、
昨年3部署の女性部長（30代～50代）が誕生しました。
ボトムアップの組織になるよう現状に留まらず、研修や実務で社員一人ひとりが学びを続け
新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。
・年齢や役職など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市西大須賀672 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社：JR上野駅から徒歩13分 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分 成田事業所：JR成田駅から車で25分。（車通勤歓迎です） ご希望地を選択可能です。 ＜転勤＞ 無 勤務地補足： 本社勤務希望の場合：成田事業所にて研修を行う場合もあります。（最長2週間） 成田事業所勤務希望の場合：本社にて1か月位トレーニングを行います。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 購買職ご経験のキャリアの方は、前職の年収を考慮いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 人事制度で半期毎に目標設定があり、その業績評価が賞与に反映されます。 給与改定は、マインド評価、業績評価、役割評価、職務評価を評価し、等級が反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定ルート） 家族手当：第一子7000円 第二子6000円 住宅手当：近隣住居手当(該当者のみ） 寮社宅：借上社宅（該当者のみ） 社会保険：社会保険各種完備 退職金制度：入社4年目から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度1年更新で最長75歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外提携セミナー（全額会社負担） ■社内全体研修 ■社内キャリア別研修 ■成田事業所研修（職種により） ■資格取得補助（会社で必要とする資格に合格した場合は全額支給） ＜その他補足＞ ■家族手当、資格手当、技能手当 ■近隣住居手当（緊急時に会社へ優先的に協力することが可能な人対象） ■借上げ社宅制度：会社の条件に該当した場合、会社の近隣に社宅を準備します。 ■慶弔見舞金、誕生日祝い金（入社日から2年経過した日以降の誕生日から） ■育児休業制度 ■健康診断 ■インフルエンザ接種費用（1回分）実費支給 ■新年会（有名レストランで実施、全額会社負担） ■交通費：成田事業所勤務の場合は、ガソリン代支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝※年数回、会社指定日出社あり ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇 指定出社日は、全体研修、社内イベント などを行います。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 営業、営業事務など BtoB の企業で 社外の方とのやり取りをメール、電話、商談対応など頻繁に行ったことがあり、４年以上の経験がある。 同時進行で業務を複数処理できる。 ■その他 常に学び続けていき、向上心をもって新しいことに取り組む姿勢。 コミュニケーション能力にたけている。 他責ではなく、自責の念をもっている。 PCを使うシステムなどデジタルに明るい。 業界経験は問いません。 購買未経験歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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