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【株式会社うるる】【週4リモート・フレックス】新規SaaS事業のセールス◆電話効率化をけん引/戦略策定の経験も得られる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社うるる 求人更新日:2025年4月25日 求人ID:37624011
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【週4リモート・フレックス】新規SaaS事業のセールス◆電話効率化をけん引/戦略策定の経験も得られる


■業務概要
サブスクリプション型のオフィス電話番サービス「fondesk」ならびに、2024年12月にリリースされた新サービス「fondesk IVR」のセールス業務をご担当いただきます。

■募集背景
「fondesk IVR」は自動音声応答に特化しており、従来「fondesk」ではカバーできなかった土日・深夜の電話対応に課題を持たれている企業の働き方改革を後押しできるサービスです。
電話にまつわるストレスからもっと多くの企業が解放され、企業で働く人が職場をもっと好きになる。そんな世の中を作りたいと考えているのがfondesk事業部です。
その実現に向け、「fondesk」「fondesk IVR」を通じてよりスピード感持って取り組むべく、セールスチーム体制の増強を行うこととしました。

■セールスチームのミッション
セールスチームでは、「fondesk」の有料契約件数を安定的に増やせる体制構築ならびにリリース間もない「fondesk IVR」の提供拡大に向け、リード創出・ナーチャリング・セールス手法の戦略策定~実行まで幅広く取り組んでいます。
プロダクトの性質上、アポ取りから成約まで一気通貫で実施しています。

■お任せしたいミッション
上記チームミッションのもと、今回ジョインいただく方には「fondesk」ならびに「fondesk IVR」を多くの業界・業種に広めお使いいただくために以下のミッションをお任せします。
・有料契約数の増加
・セールス手法の戦略策定~実行
・リードの質向上に向けた効果検証

■所属部署
・fondesk事業部:所属人数16名(正社員13名、派遣社員2名、アルバイト1名、平均年齢34歳)
・カスタマーリレーション課 セールスチーム:所属人数3名(正社員3名、平均年齢30歳)

■仕事・事業の魅力
・セールスだけでなく、事業をグロースさせる経験も積むことができます。
・役員と議論をしながら業務に取り組むため、事業運営視点が身につきます。
・問題特定~改善実行まで一気通貫で行えるため、問題解決力が身につきます。

■キャリアパス
セールス領域におけるスペシャリストや、チームを率いるリーダー・マネージャーとしての道、新規事業責任者への道など、ご志向に応じてお任せします。

変更の範囲:入社後3年間は当業務に従事いただく予定、その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※フレックスは試用期間3か月が終了したタイミングでの適応となります
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:別拠点への異動等の可能性はございません。
交通 <勤務地補足>
ご入社から1週間ほどはオンボーディングのため出社をお願いいたします。
その後は、週4日のリモートワークを予定しています。(頻度は個々人の状況に応じて相談可能です)

<転勤>

別拠点への異動等の可能性はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~345,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与・経験・能力を考慮。
※その他固定手当詳細:在宅勤務手当
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■成長支援制度(ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度)

<その他補足>
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
■時差勤務制度
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
■在宅勤務手当支給
■有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。年10日分有給として付与。)、介護休業、慶弔休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
・目標達成に向けて、営業職としてPDCAを回してきたご経験

■歓迎条件:
・SaaSビジネスにおける営業経験
・インサイドセールス経験
・webサービスの営業経験
・新規開拓営業のご経験
・ゼロからの営業施策立案経験
・マーケティング部門と連携した営業活動経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社うるる
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1
KDX晴海ビル9F
事業内容 ■会社概要:
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。    
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。

■事業内容:
・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス
・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス
・eas(イース/Entry Automation System)
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス
・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス
・クラウドソーシングサービス『シュフティ』
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
など

■ビジョン:
『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
代表者 -
URL https://www.uluru.biz/
設立 年2001年8月
資本金 1,037百万円
売上 5,930百万円
従業員数 447名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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