正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【名古屋/転勤無し】工作機械の機械設計◆自社開発案件/福利厚生◎/大手案件でスキルUP/年休119日
~自社内で開発/社内フォロー体制◎/工作機械大手のプロジェクトで機械設計のスキルUP/有給取得率80%以上~
■企業概要
当社は、東海エリアの工作機械メーカー、自動車部品メーカーに対してエンジニアリングサービスを提供しています。人材派遣事業・受託開発事業の2本柱で事業を運営しており、近年は受注も増加傾向にあり、今後は売上も拡大していく予定です。
■業務内容
『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。
■業務詳細
◇計画・部品図、組図作成・組図用リスト作成・設計内容の資料作成等の一連業務を担当します。
(主軸周り、刃物台周り、全体カバー周り、クーラントタンク周り、鋳物本体関連など)
◇支援事例
NC旋盤機設計、旋盤主軸台設計、旋盤刃物台設計、旋盤機ローダーアンローダー部設計、マシニングセンター設計、MCクーラントカバー設計、パレットチェンジャー部設計、マシニングセンター治具設計
◇プロジェクト事例
・複合加工機主軸にレーザーユニット取り付けのための設計業務
レーザーユニット搭載ストッカ、外装カバー全体の設計業務
・2タレット機の第2主軸仕様の新規開発業務
■配属先
本社の技術部、受託グループへの配属となり、20代~50代の方々20名が活躍中です。中途入社の方も多くいるため、馴染みやすい環境です。
■開発環境
使用CAD/CATIA V6、SolidWorks、CreoElementsDirectModeling、CADRA、ME10
■当社の特徴
◇上流工程・業務へのチャレンジ、設計の技術を追求してキャリアアップを目指すなど成長を積極的に応援する会社です!
◇一人一人が裁量をもって業務を行っています。
ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。
◇リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できる、キャリアを生かした業務の担当をお約束します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 新栄駅から徒歩5分です。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 その他固定手当/月:32,000円~80,000円 <月給> 322,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:技術手当/30,000円、職能手当/2,000~50,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限2万円/月※社内規定あり 寮社宅:遠方の方対象※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料を全額会社が負担※社内規定あり) ■通信教育受講補助 ■研修制度(新入社員研修、リーダー研修など) <その他補足> ■報奨金制度、資格手当、役職手当 ■慶弔金 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員親睦会、レクリエーション ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■引越代の補助制度(遠方の方は引っ越し代の8割を支給) ■家族手当:配偶者1万円、第一子5,000円、第二子3,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(取得率80%以上)、慶弔休暇、特別休暇(5日以上の連続休暇が取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・機械設計の経験をお持ちの方 ・構想設計の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クリエ |
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所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F |
事業内容 | ■概要: 工作機械メーカー、自動車部品メーカーに対してエンジニアリングサービスを提供しています。同社は、お客様に信頼されるトータルエンジニアリング企業を目指し、受託設計事業、エンジニア派遣事業、ソリューションサポート事業だけでなく、独自技術力の早期構築を目指しています。同社の夢は社員であるエンジニア一人一人の技術力を高め、クリエ独自の技術を商品化することがです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.crie-eng.co.jp/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 64名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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