【パーソルテンプスタッフ株式会社】【新宿】人材育成企画◆10万人の派遣スタッフのより良い「はたらく」を推進／女性が活躍する社会を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【新宿】人材育成企画◆10万人の派遣スタッフのより良い「はたらく」を推進／女性が活躍する社会を目指す


～週2リモート可／国内最大級の人材派遣会社／データを活用しながら、派遣スタッフのスキル・モチベ向上を目指す新しいプロジェクトです！社内外の様々な声を集約しながら、より良い「はたらく」を創造しましょう～
■ポジション魅力：
派遣スタッフのより良い”はたらく”に向けた施策立案・推進担当としてご活躍いただきます。
◎中期計画の「はたらく人に軸足を置く」のど真ん中を走っているため、社会的意義を直接的に感じることが出来ます。
◎理想論を振りかざすのでなく、各組織（営業現場）と共創すること、現場実装のための企画が大前提のため、難しいながらも企画力を高められることも魅力の一つです。

■業務内容：
1）派遣スタッフ向けの育成／教育企画・運用
2）派遣スタッフの評価制度の企画・運用
3）上記に付随する庶務業務
※経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定します。

■担当者より：
「派遣＝非正規雇用」と捉えられるなど、業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせてはたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。
業界大手という当社のポジションで、派遣というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい！そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています！

■採用背景：
2023年、創業50周年を迎えた当社は、創業当初から、「私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たない」という想いを大切にしてきました。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、派遣スタッフ向けの教育・評価・キャリア支援・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・推進・運営を行っています。スタッフが気づきを得て、成長が促進され、より良い”はたらく”が実現する為の仕組み・仕掛けを力強く推進するため、このたび募集を行うことと致しました。

■組織構成：
マネージャー、社員2名、派遣スタッフ1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】