【株式会社Ｂｅｒｒｙ】【新御徒町／人事労務マネージャー候補】頭蓋形状矯正ヘルメット／医療機器ベンチャー／IPO準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【新御徒町／人事労務マネージャー候補】頭蓋形状矯正ヘルメット／医療機器ベンチャー／IPO準備中


【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／２年で全国32都道府県、117の医療施設（2024年12月16日現在）導入済み】

■業務内容：
・入退社手続き、勤怠管理（人事労務freeeを使用）
・社会保険手続き（社会保険労務士事務所と連携）
・給与計算（人事労務freeeを使用。社会保険労務士事務所と連携）
・評価（年２回）、給与改定対応（年１回）
・人事関連書類の管理
・社内規定管理
・電話対応


■組織構成：
現在は経営管理部の傘下に人事総務セクションがありますが、今後人事総務部を新設予定です。

〈人事総務部　人事労務セクション〉
・管掌取締役
・人事総務部長（2025年4月入社予定）
★今回のポジション
・メンバー1名

■ポジションについて：
現在IPO準備を進めている当社にて人事総務部のリーダーからマネージャー候補となりうる方を募集しております。利益率も非常に高いビジネスモデルとなっており、事業も右肩上がりで伸びております。まもなく創業4年になる現在、業務委託含め50名が在籍しており、今後も急ピッチで人員拡大を進めていく見込みです。今回ご入社いただく方には各種労務業務の取りまとめや最終チェック、入退社・勤怠管理、労務相談等をお任せしていきたいと考えております。給与計算や社会保険手続きなどの労務実務については現在アウトソースで対応しているため、チェック業務がメインとなります。少数組織のため労務業務以外にも評価業務やその他管理部門全般の業務にも積極的に携わっていただける方を歓迎します。

■働き方／社風：
◇オフィスではフリーの飲み物、お菓子などがあり、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で出社したくなる環境が整っています。（適宜リモートワークの利用も可能）。また、残業時間も平均10時間前後と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
◇当社の採用はスキル以外にもカルチャーマッチ、社風マッチを非常に重視しており、離職率が非常に低いことも魅力の一つです。
◇現在正社員数は40名程度で上層部ともオープンなコミュニケーションが可能です。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【チーム／組織構成】