【株式会社ｐｉｎｅａｌ】【乃木坂】セールス／DX×人材の新規事業「RightBack」立ち上げフェーズ／チームワーク重視【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【乃木坂】セールス／DX×人材の新規事業「RightBack」立ち上げフェーズ／チームワーク重視


【大手顧客向けDX人材育成支援の新規事業立ち上げフェーズ／複数事業展開で組織拡大中／創業以来黒字経営／】

■業務内容：
新規事業の人材育成事業「Right back」https://pineal.co.jp/blog/1084/　の拡大に向け、エンタープライズクライアントへの提案型営業をお任せします。
クライアントが抱える課題をヒアリングし、その解決に向けて「マーケティング×LLM×越境型学習」を組み合わせたソリューションを提案します。

■業務詳細：
セールスとして人材育成事業の成長を牽引し、ピネアルの成長を加速することを期待しています。
〈具体的には…〉
・クライアントの課題をヒアリング
・クライアント向けに生成AIやLLM環境の導入メリットを説明
・各プロジェクトの進行状況のフォローアップ、契約締結に至るまでの交渉業務
・クライアントのビジネスの理解を深め、クロスセルやアップセル機会を発掘
・クライアントからのフィードバックを開発チームやプロダクトチームに共有
・セールス戦略の立案および実行
・マーケティングチームと協力し、効果的な営業資料や提案資料の作成

■ピネアルの"推し"ポイント：
◎エンタープライズクライアントへの深耕営業
大手クライアントと直接取引を行うため、本質的な課題解決につながる提案が可能です。
顧客の深い信頼を得ながら、長期的な関係構築を目指せるポジションです。
◎新規事業の立ち上げフェーズに関われる
セールス組織は2024年11月に始動。初期フェーズならではの自由度があり、ピネアルのセールス基盤をゼロから構築する経験ができます。
リードの獲得～案件規模の拡大まで、自ら戦略を立案し実行するダイナミックな業務に携われます。
◎最先端のソリューション提案
時代にフィットした、クライアントから求められるソリューションを提案できます。

■求める人物像：
・顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
・新しい技術やサービスへの学習意欲が高い方
・チームワークを大切に、目標達成に向けて主体的に行動できる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】