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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【海外事業企画／将来的に駐在】＜不動産事業＞海外進出に向け市場調査、現地法人設立など◆プライム上場G
【日本トップクラスの実績を持つ分譲住宅メーカー飯田グループHD／英語力を活かして海外進出に携わる／業界未経験可・海外事業に興味がある方歓迎／原則土日休み】
■業務内容
海外進出にむけた準備から現地法人設立、現地事業推進に携わっていただきます。
■業務詳細
◎国内及び現地での市場環境調査
◎進出計画及び現地事業計画の検討
◎現地パートナー候補企業との商談
◎海外現地法人の設立
◎進出地域における各種ライセンス取得
◎現地法人の経営管理（駐在想定国：マレーシア・オーストラリア・ベトナム）
※採用人数、各国1名、計3名
※駐在開始時期は年内を予定
■当社事業の特徴：
当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。
（1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。
（2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。
（3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は延長、短縮の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在想定国 住所：マレーシア・オーストラリア・ベトナム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～900,000円 ＜月給＞ 280,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記年収は月給（12カ月分）＋諸手当＋賞与（年2回）を含みます。 ※残業は1分単位での支給となります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円） 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得） ◆資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ◆定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 ◆在宅勤務（社内規定に準ずる） ◆時間外手当（1分単位で全額支給） ◆結婚祝金 ◆弔慰金 ◆永年勤続表彰 ◆社員持株会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休二日制（原則土曜、日曜）年間休日115日＋計画年休5日＝年間120日休 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（国内外不問です） ・英語でのビジネスコミュニケーションに支障がない方 ■歓迎条件： ・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方 ・JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方 ・一般的な会計／税務／会社法／労働法の知識が備わっている方 ・海外駐在経験があり、不動産・建設等の分野でネットワークを持っている方 ・進出先における人的ネットワークをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-17-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| URL | http://www.idhome.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 84,450百万円 |
| 従業員数 | 751名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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