正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【品川区】仮設トイレ等のインサイドセールス/反響営業/ノルマ無し/年休125/マーケティング経験可能
◎快適な仮設トイレで国内シェアトップクラス◇
■会社概要
イベント会場や建設現場、公園など幅広い場面で快適空間を提供する仮設トイレの国内シェアトップクラスの企業です。福利厚生が充実しており、土日祝休みで有給の取得もしやすい環境が整っています。
■業務内容
・反響営業:既存顧客やホームページを見た人からの問い合わせに対応し、各ツール（電話やメールなど）を使用して最適な商品の提案営業を行います。
・関係者との業務推進:外勤営業、受注配送業務担当、技術担当と連携し、案件発生から見積・受注・納品まで円滑に業務を推進します。
・マーケティング活動:リサーチ・分析を行い、WEBなどを通して広告宣伝活動を行います。
※上記業務以外にも、「変なメールを開いてしまった」「インターネットが使えない」といった、社内の困りごとに対する問合せの対応も行います。
■商材
主力製品の仮設トイレがメインとなりますが、その他屋外シャワーや仮設資材、防災用品等も取り扱います。
■ノルマについて
ノルマはありません。そ厳しく日々数値を追いかけるような業務スタイルではございません
■一日の対応件数
5件～20件程度
■入社後の教育体制
2日間のOJT研修があり、その後は部署の先輩社員が業務を教えます
■組織構成
計14名の社員が在籍しています。
リーダー1名/営業3名/営業事務5名/その他５名/20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■同ポジションの魅力
・お客様の顔が見えずに言葉で説明する必要があるため、難しさもありますが、受注に繋げられた時は大きなやりがいを感じられます。
・若手にも責任ある業務を任せ、成長を促す環境があります。例えば、入社4年目の営業が一部製品の統括を担当しています。
・相談しやすいオープンな社風が魅力で、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶ文化があります。コミュニケーションを大事にする職場環境です
・「月平均残業 5.6時間」「平均有給休暇取得率 15.3日」「育休取得率 男女ともに100％」とワークライフバランスの推進に取り組んでおり、従業員の満足度向上を目指しています。
・育休取得率は男女ともに100％で、長期就業しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤・出向は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～294,000円 ＜月給＞ 234,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年間実績：年5ヵ月以上 ※賞与は業績、査定によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（就業規則による） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ（転勤時のみ）※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金 ■社宅補足：社命転勤時に自己負担20％で提供（上限設定あり） ■カフェテリアプラン制度 ■予防接種費用補助 ■職責手当、役付手当、職種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度入社日5日、半年後5日の計10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築またはメーカーでの法人営業経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハマネツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F |
| 事業内容 | 屋外トイレやシャワーユニットなど、仮設トイレ業界で国内1位のシェアを誇る製品を開発するメーカーです。屋外ユニット製品の製造・販売、防災用品の販売、除菌・脱臭装置の製造・販売、排水処理設備の設計・施工に関連する業務を行っています。 ■企業理念： ・「環境」へのこだわり…「快適で安全な環境の創造」をビジネステーマに「環境の世紀」の限りない未来に貢献します。 ・「Only One」へのこだわり…環境との調和を基軸とした独自の技術により、新たな価値を創造しつづける企業を目指します。 ・「変革と挑戦」へのこだわり…進取の精神と国際的視野を持ち、夢と努力を共有する人々による「未来永劫の青年企業体」でありつづけます。 ■当社の特徴： 同社は「水」に関する技術のスペシャリスト集団として、50年に亘り蓄積された技術を、自然と調和して生きる人の環境づくりに投入してきました。水と環境のエンジニアリング企業として以下の事業を展開しております。 （1）屋外トイレユニット・仮設資材（仮設アイテム）…当社の屋外トイレユニット（シャワーユニット）は、どんな環境にもマッチする洗練されたデザイン、清潔・快適な使用感、そして、丈夫さで全国各地のあらゆる場所で使われています。 （2）創業から60年以上、建設現場や公園、工場等で利用されている世界シェアトップクラスの「アウトドアユニット」を中心に皆様の生活環境へ快適さを提供し続けています。同社は屋外トイレを中心とした「アウトドアユニット」のリーデイングメーカーとして、仮設トイレ分野で国内第1位、世界第7位のシェアを誇っています。どんな環境にもマッチする洗練されたデザインや耐久性、そして清潔・快適な使用感で、建設現場や公園などはもちろん、花火大会や屋外ライブなどのイベント、災害時の衛生管理等、活躍の舞台が急速に広がっています。 また、国内にとどまらず、アジア地域の先進国化に伴う仮設トイレ市場拡大に目を向け、高品質・高性能を武器に海外展開を目指して動き出しています。さらに、主力製品である屋外トイレ以外にも、被災者の安心・安全に寄り添った防災備蓄トイレや、屋外ユニット技術を生かした業界初となる屋外用ベビーケアルームなど、付加価値の高い製品の開発を行い、業界のパイオニアとして市場を開拓しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hamanetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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