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契約社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【札幌駅直結】デジタルマーケティング戦略(プレイングマネジャー)◆広告企画・制作の総合プロデュース
≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/札幌本則市場上場/年休122日/週1回のリモート勤務可/フリーアドレス/北海道でデジタルマーケティング領域No.1を目指す≫
■募集背景:
同社は北海道でのデジタルマーケティング領域におけるNo.1企業を目指しており、事業拡大に伴い、デジタルビジネス部の強化を図るために新たな人材を募集しています。特に、マネジメント経験を持ち、デジタルマーケティングの知見を活かしてチームを牽引できる方を求めています。
■業務概要:
デジタルビジネス部のプレイングマネージャーとして、チームの売上・収益管理、広告数値の課題改善、プロモーション戦略のプランニングなどを担当します。北海道内でのデジタルマーケティング支援を通じて、会社全体の利益拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。
■職務詳細:
・メンバー5~10名のチームの売上/収益管理
・稼働費用対効率の改善方針の策定/ディレクション
・デジタル広告/SNS/CRMプロモーションの戦略プランニング
・広告プロモーション提案におけるマーケットリサーチ/インサイト整理
・メンバーとのOne on One実施、業務効率化ツールの管理/運営
■仕事の面白さ:
・北海道内でデジタルマーケティングに強みをもつ総合広告会社においてデジタル領域を強化することで、会社全体の利益拡大に直結できるポジションです。
・ふるさと納税コンサル業務におけるデジタルマーケティング支援も行い、地方創生にも貢献できます。
■組織体制:
デジタルビジネス部は、部長1名、社員6名(うち1名産休・育休中)、パート2名で構成されています。平均年齢35歳のチームで、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍。成長意欲が高く、デジタルマーケティングの経験が浅いメンバーも多いため、メンターとしての役割も期待しています。
■企業の特徴/魅力:
同社は札幌証券取引所本則市場に上場し、2025年6月で創業50年を迎えます。挑戦を推奨する社風で、東京オフィスの開設や評価制度の刷新、教育研修の充実化など、社員の成長をサポートする体制が整っています。また、デジタルマーケティング領域での成長を目指し、北海道内外でのプロジェクトに積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用契約期間満了後(2年目)に正規転換を計画 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同一 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階 勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 502万円~712万円 <賃金形態> 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):271,916円~385,666円 その他固定手当/月:146,417円~207,667円 <月給> 418,333円~593,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収にはみなし労働時間(9時間)と所定労働時間(8時間)の差から生じる所定時間外労働、深夜労働(割り増し分のみ)、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限16,500円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、部門研修 ■先輩社員とのOJT ■社内イベント有り(部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等) <その他補足> ■MVP等の各種報奨制度 ■リーダー手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告プロモーションとプロジェクト全体戦略の策定経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インサイト |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3 |
事業内容 | インサイトグループの中核企業である株式会社インサイトは、デジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です。 アカウントチームのフロント業務による深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、タレント・キャスティング、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで社内のサービスチームによる一貫した広告サービスを提供しています。 |
代表者 | 京谷 和浩 |
URL | http://www.insight-co.jp/ |
設立 | 年2008年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 18,700百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 30.08歳 |
主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通ビー・エス・シー NTT-ATシステムズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 株式会社プリントパック Klab株式会社 アニコム損害保険株式会社 株式会社日立ハイテク 株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数 |
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