正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【原宿／第二新卒歓迎】パートナーアライアンス／音声技術で医療・介護・宿泊業界のDX推進
～医療・介護・宿泊業界の労働力不足解消を音声技術でサポート／在宅勤務相談可能／リモートワーク相談可能／フレックス勤務可能／東芝デジタルソリューションズ株式会社から事業継承／急成長中のスタートアップ企業～
★社会貢献性◎
介護や宿泊等の労働力不足を技術で解消！人にしか出来ない仕事に集中してもらう世界を目指し、「社会課題を解決するプロダクト」を提供しています。
★ワークライフバランス◎
メリハリのある働き方をしている社員が多く、残業時間は0～20時間程度です。
★スタートアップに初期から関われる！
前年比売り上げ4倍！急成長フェーズの同社に初期から携わることができます。
■業務概要：
事業成長および、新たな市場開拓に向けたパートナーアライアンス戦略の策定と実行、協業ビジネスの創出をお願いします。
★ボイットコネクトとは★
https://voyt.co.jp/service/
スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです！
2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスです。当社が数百社の顧客とサービスを継承しています。
■具体的な業務内容：
◇協業パートナーの開拓および協業ビジネスの創出
・潜在的なパートナー企業を特定し、提案・交渉を行う
・パートナー戦略における課題特定と解決策提案
◇自社ならびにパートナーやクライアントを含めた新規事業開発
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
※現在、CEO／COOが中心となり事業開発を進めています。メンバー層の方は、CEO／COOのサポート業務からお任せする予定です。
■組織構成：
CEO1名、COO1名
■ポジションの魅力：
◇クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる
◇大手クライアントに対して大規模なDX構想を提案することができる
◇事業成長に裁量を持って関わることができる
◇新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。
変更の範囲：当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定 により変更する場合があります
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間 12:30-13:30）とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：5:30～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～405,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度（制度設計予定あり） ■副業相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／ソフトウェア業界でのパートナービジネスへ従事した経験1年以上 ・新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・エンタープライズ企業等とのアライアンス提携、折衝経験 ■歓迎条件： ・事業開発や新規事業部門のご経験 ・スタートアップでのエンタープライズセールスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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