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【株式会社テクノ電子】未経験歓迎!【神戸市・文系OK】セールスエンジニア◇手に職つく!/転勤無/三菱重工G/年休126【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノ電子 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37639663
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


未経験歓迎!【神戸市・文系OK】セールスエンジニア◇手に職つく!/転勤無/三菱重工G/年休126


実務未経験でも大丈夫!/機械等の技術知識は入社後でOKで様々なスキル・経験・資格が身に付けられる!/残業15h程で働き方も◎/三菱重工の福利厚生

■業務概要:
・三菱重工G企業や、グループ外の鉄鋼メーカー・インフラ業界向けに検査機器の販売業務をご担当いただきます。
・また、三菱重工G会社として、三菱重工の研究開発や非破壊検査工事(工場・現地)の支援を行います。
※機械等の技術知識がなくても問題ございません。

<具体的業務>
・協業商社からの紹介での対応や問い合わせの対応
・展示会での顧客への提案
・依頼いただいたお客様に対しての実演
・見積書の作成、納期管理
・納品後のアフターサービス
◇基本、既存のお客様への対応がほとんどですので、関係構築がしやすいです。
◇英文メールでのやりとりが日常的にございますが、翻訳ソフト等を活用しながら対応が可能です。英語に抵抗感のない方であれば問題ございません。

◇当社検査機器について:
・非破壊検査機器は、超音波等を利用して構造物内部の欠陥の有無を検査(医療の腹部エコー検査ようなもの)をする装置です。
・当社が取扱う製品は、世界トップクラスの海外製の検査機器で、製品優位性があり、お客様の多様なニーズに対応できる商品がラインアップしています。

◇担当顧客
・主に火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁等の業界の方がメインです。

■入社後の流れ
・入社後、1人前になるには、3年程度かかる為、OJTを中心に丁寧に教育いたします。また、非破壊試験技術者資格の取得も必要になる為、社内外講習会(座学・実技)にも参加できます。

■組織構成:
7名(30代2名、40代1名、60代3名)で構成されております。

■働き方
・ノルマはございません。
・8割が内勤営業です。
・出張が月に4回程度、1泊~2泊程度です。 

■当社特徴:
・発電所の定期検査に加え、高度経済成長期に建てられた橋、道路など老朽化したインフラ設備に対する非破壊検査による健全性評価の需要が近年高まっております。
・当社は世界でトップクラスの精度、技術力を誇る外資企業の製品を取り扱っており、製品優位性は抜群です。そのため、三菱重工Gを中心に多くの大手企業様から引き合いがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営 地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
その他固定手当/月:6,000円

<月給>
246,000円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
・32歳(係長・主任):610万円
・40歳(課長・主務):780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給
家族手当:12,000円/月(1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当:30,000円/月(世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■昼食費補助:6,000円/月
■リモート勤務:可
■役職手当:有
■技能資格手当:有(TOIEC、非破壊検査資格など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※上記年間休日は2024年度の実績です。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
休暇:入社時期に応じて付与します(例:10月末入社した場合には10日間付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・モノづくり、サービスエンジニア、営業にご興味お持ちの方

<こんな方にもおススメ>
・教員、サービス業の方で手に職つけて働きたい方
・ITに興味のある方
・顧客との関係構築力や交渉力を生かして働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノ電子
所在地 〒652-8585
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
事業内容 ■企業概要:
同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。

※非破壊検査とは:「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。
代表者 -
URL https://technodenshi.mhi.com/
設立 年1988年9月
資本金 20百万円
売上 535百万円
従業員数 27名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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