【東亜建設工業株式会社】★フレックス・リモート可【大阪】建設工事の受注営業（PFI関連）◇東証プライム×国内屈指のマリコン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


★フレックス・リモート可【大阪】建設工事の受注営業（PFI関連）◇東証プライム×国内屈指のマリコン


＼女性活躍推進★産休・育休時の定期的なフォロー面談を実施！復職時の職場環境も配慮！銀行・商社・建設不動産業界の方など幅広く募集／

■募集内容
官公庁を相手とした、PFI（斎場・給食センター等）の営業業務を担当していただきます。数十億～数百億規模の案件に携わることができます。

■具体的には
・既存得意先への建築請負営業、情報収集、受注契約
・案件受注に向けた入札準備
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング　
※営業目標については、事業所全体で追っており、営業1名ごとに目標が定められておりません
※出張はほとんど発生しません

■強み
PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。
施工実績）
UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事等

■組織構成：
部長：（50代）、メンバー：3名（30～50代）

■女性の活躍推進
2024年４月に女性の取締役と執行役員を異それぞれ１名増とし、取締役の女性比率は16.7%となりました。後に続く女性社員を育てるため、2030年度までに女性の準幹部職及び幹部職に20人以上を登用することを目標に掲げ、取り組みを進めています。
取り組み事例）
・産前産後休業、育児休業時の定期的なフォロー面談や復職時の職場環境配慮（配置・時短勤務など）
・退職後復職制度
・女性社員が配属される職場への理解促進のために「快適職場サポートブック」を配布
・男性育休の取得推進（取得率93％）

■働きやすさ：
外部コンサルに協力してもらい、職場単位での働き方改革に取り組んでいます。年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。フレックスとリモートワークが活用できるので柔軟に働けます。

■当社について：
当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】