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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【福島エリア】機械・電気電子・ITエンジニア◆UIJターン歓迎/スキルアップ◎/残業月20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37640314
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【福島エリア】機械・電気電子・ITエンジニア◆UIJターン歓迎/スキルアップ◎/残業月20時間程度


東北エリアでの『エンジニアキャリア』を実現しませんか。
当社にて希望エリアでの長期的なキャリア形成の実現を一緒に目指しましょう。

■業務内容:
機械・電気電子・ITエンジニアとしてご経験を活かしながら様々なプロジェクトに従事いただきます。
機械エンジニア: 機械設計、製造プロセスの改善、新製品開発など
電気電子エンジニア: 電気回路設計、電子機器の開発、メンテナンスなど
ITエンジニア: ソフトウェア開発、システム運用、ネットワーク管理など
※スキルや経験に合わせて配属先を選定いたします

■こんな方にオススメ:
・スキルアップを実現したい方
・地域に根差して長期的に活躍したい方

■この求人のポイント:
●大手企業を中心に全国で数多くの支援実績
●東北エリア勤務のエンジニアを募集
●地元に根差して働きたい方、UIターン転職を希望する方、東北地方に興味がある方歓迎
●研修制度やキャリアサポート体制が充実しており、スキルアップが可能
●借り上げ寮制度や引っ越し費用の補助等のサポートあり

■当社について:
・スキルUPで給与もUP
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
・当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:福島県郡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
寮社宅:社員寮・借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度…子どもが小学校に入学するまで延長可能
■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当※月5万円
■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのエンジニアとしての実務経験がある方(成長意欲があれば経験が浅くてもOK)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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