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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【週2日在宅可】広報・PR※モビリティ業界／第二新卒歓迎／博報堂G／自動車業界トップ企業※
◆自動車業界のトップ企業と共に広報スキルを磨く/多様な経験が積める魅力的なポジション◆
＼PR未経験者歓迎！日本を代表するモビリティテック企業と共に成長／
・自動車業界のトップ企業と協力し、PR活動を中心とした広報戦略をサポートします。
・メディアイベントの実施から技術領域の発信、海外メディア対応まで、幅広い経験を積むことができます。
【ポジションの魅力】
・メディアイベントの実施から技術領域の情報発信、海外メディア対応まで、幅広い経験が可能です。
・1つのクライアントに集中し、顧客対応力を活かして活躍できる方を歓迎します。
【業務内容の一例】
・PRをはじめとした広報戦略の立案と実行のサポート
・課題に基づいた企画立案とその実行に必要な最適なパートナーの選定
・企画推進のためのイベント対応や出張対応
・関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
・プレゼンテーションから案件受注後のメディア招聘活動やメディアイベント運営とその進行管理
・SNSによるリスクモニタリング
【働く環境】
■チームの体制
今回ジョインいただく予定のRD1部は、某モビリティテック企業のPRに特化した部隊で、全体で6名のチームです。
※PR未経験者にはトレーナー社員がサポートします。
【歓迎する方】
・第二新卒大歓迎
・法人を相手にした業務経験をお持ちの方
・広告業界に強く興味を持っている方
・チームで連携して物事を進めるのが好きな方
【博報堂グループの強み】
博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
【ポジションの魅力】
・メディアイベントの運営から技術発信、海外メディア対応まで幅広い経験を積むことができます。
・一つのクライアントに集中して取り組むため、顧客対応力を活かして活躍したい方にぴったりの環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～239,000円 固定残業手当/月：51,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（当社規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプランナー資格補助制度 ※バックアップ体制は万全です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム ■社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度 ■フリーバカンス制度：有給休暇とは別に「3日連続取得×年3回」の休暇を付与。「インプット+休息」で「オン・オフ」を両立。 ■創業記念休暇 ：創業記念月に1日特別休暇を付与。オズマグループの各社に設けられた記念休暇。「グループを想い合う」インナー施策。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回） 創業記念休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※以下いずれか※ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・無形商材営業経験（サービス業などを含む／法人営業経験など） ・代理店営業経験 ・クライアントと信頼関係を築きながら業務推進したご経験 ※なお、PR経験は「興味がある」「PRの考え方に共感を持てる」レベルからでOKです※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 |
| 事業内容 | オズマグループは2023年に創業60年を迎えたPR会社です。現在では 博報堂グループ の一員として日々様々なPR活動を行っています。企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。また、一過性の話題づくりに留まらないPR活動を目指します。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ozma.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 4,236百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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