【株式会社アビスト】【名古屋／基本的に転勤無し】組込みソフトウェア開発◆車載ECU向け／リモートワーク可／積極採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【名古屋／基本的に転勤無し】組込みソフトウェア開発◆車載ECU向け／リモートワーク可／積極採用


【社員90%以上が技術者、執行役員は100％技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5％以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休128日・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】

■アビストの特徴・強み：
＜エンジニア本位の企業です＞執行役員は100％、拠点長も90％以上技術者出身であり、エンジニアに寄り添った運営を行っています。離職率も5％以下と低く、長期就業しやすい環境を提供しています。
＜転勤無しで生活しやすい＞特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、安定したキャリア形成が可能です。

■業務内容：
車載ECU開発の組込みソフトウェア開発担当として、以下の業務をお任せします。具体的には、要件定義から詳細設計、実装、テスト、デバッグ、評価までを担当し、プロジェクトの進行をリードします。以下は主な業務内容の例です。
要件定義：顧客と共にシステム要件を定義し、技術的な仕様を確定します。
詳細設計：システムの詳細設計を行い、必要な技術文書を作成します。
実装：設計に基づき、プログラミングを行います。
テスト：静的解析、動的検査などを通じて、システムの品質を確保します。
デバッグ・評価：不具合の修正やシステムの評価を行い、最終的な納品物を完成させます。
■案件例：
HV-ECU：複数のソフトを統合し、コンパイル確認や静的解析、動的検査を行います。
充電・電池-ECU：電子プラットフォームとCAN通信に関する開発を担当し、要件定義からテストまでのV字工程を遂行します。

■働き方：
基本的には顧客先での常駐勤務が中心ですが、社内設計室での受託業務やリモートワークも増えています。リモートワークの頻度や条件はプロジェクトに応じて柔軟に対応します。フレックス勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】