正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【福岡／転勤無】保険営業◆未経験歓迎◆研修充実◎土日祝休／インセンティブ有◆東京海上日動TOP代理店
◆◇【福岡】未経験OKの保険営業/インセンティブ有り！固定給でノルマ無し/年休125日/飛込み営業無し/東京海上日動火災保険の研修でスキルアップ／社員育成に注力／健康経営優良法人2024 認定法人◇◆
■職務内容：
営業スタイルについて
・まずは、既存顧客の提案業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・外勤の日は1日3件～5件の訪問があります。
・営業には自家用車、もしくは社用車を利用します。（希望を伺い決定）
■組織構成：
営業21名（20代2名、30代1名、40代2名、50代5名、60代以上11名）
販売スタッフや運搬業など人と話すのが好きな方の採用実績がございます！
■手厚い研修制度：
当社は東京海上日動火災株式会社からTOP QUALITYの認定を受けており、未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社の研修を受講できます。
ビジネスマナーから営業スキルまで丁寧なレクチャーが好評です。
日々の業務の中でも、新商品勉強会の実施や先輩スタッフのもとお仕事の流れを丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！
■インセンティブ：
営業実績に応じてインセンティブ支給がございます。
販売手数料から算出し賞与に上乗せ支給となっており、社員の頑張りを給与に反映できるようにしております！
■スキルアップ：
営業スキルはもちろん、資格取得など自己スキルアップに係る費用補助も積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります。
また定量評価（営業成績）と定性評価（会社への貢献や資格取得等）で、成長をしっかりと評価する仕組みがあります。
■同社の魅力
・東京海上日動の「トップクオリティ代理店」に認定されており、お客様への提案力、万一の事故対応、事業の健全性、安定性、成長性が、同社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。
・従業員の健康管理を、コストではなく戦略的な経営投資として捉えており、就業環境の改善、制度面の拡充等、様々な取り組みを展開している「健康経営優良法人2024 中小規模 認定法人」です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野6-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■インセンティブ：あり（営業成績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長・再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 産休・育休制度、PCと社用携帯の支給 ・年次有給とは別に「リフレッシュ休暇」を設けて、一定期間に取得するようにしている ・夏期休暇・年末年始休暇があり、一斉に休業にしている ・ボーリング大会やレクリエーションがあり、従業員全員の親睦を図っている ・年に一度健康診断を実施している ・スマートパルスを購入して、従業員の健康管理に役立てている ・社内は完全に禁煙にしている ・リモートワーク可 ・産育休実績有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始、GW、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・顧客折衝の経験がある方 ■歓迎条件： 保険業界での営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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