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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【東京】回路設計開発エンジニア◇プライム案件7割以上/組込み開発のパイオニア/ソニー等大手顧客実績〇
◇◆◇プライム案件7割以上!自社サービスに携われる/JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝/社会貢献性の高い事業◇◆◇
■業務内容:
大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事になります。
要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。
時には市場不具合の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行います。
■業務詳細:
・提案書作成(開発計画、日程、コスト、機能仕様定義)
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力(OrCAD)
・基板デザイナーへ指示(基板設計指示)
・試作手配:部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価(信号波形など実機確認し修正)
・試作機の納品
・量産の準備一般(BOM、検査仕様書)
■業務の魅力:
1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行ないます。受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。将来はプロジェクトリーダーなども担っていただきたいと考えています。
■組織の特徴:
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅:山手線線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR上野駅入谷口から徒歩3分 ・東京メトロ線上野駅から徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:15,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%) ■育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり ■育児介護制度 ■役職手当、在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度(退職金とは別に積立) ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識(とくにLDO、DCDCコンバーター) ・EMC(電波関係)に関する知識 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計業務経験(3年以上) ・計測機器を利用しての実務経験(オシロスコープ等) ・マイコン周辺回路設計の知識 ■歓迎条件: ・趣味含め半田付けを行ったことがある ・USB/HDMI などの高速信号を扱ったことがある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マイクロテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO |
事業内容 | ■企業概要: ・受託システム開発 ・専門技術者の特定派遣 ・自社商品の企画・開発・販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.microtechnology.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 131百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 154名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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