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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【品川区】人事・総務課長/スタンダード市場上場/教育×ICT化の支援
~スタンダード市場上場で安定性抜群/住宅手当など各種福利厚生が充実~
当社の人事総務課長として、人事総務業務全般と部下のマネジメントにあたっていただきます。
・人事戦略の立案・実行
・採用計画の策定および実施(新卒・中途採用)
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
・人事評価制度の運用・改善
・社内研修・教育プログラムの企画・実施
・総務業務(社内規程の整備、施設管理)
・プライバシーマーク認証の更新対応
・その他、経営陣と連携した人事施策の推進
■当社について:
◇「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。
◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。
◇チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、グループ全体で300名を超す企業になりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~498,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 444,000円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・地域手当:30,000円/月・住宅手当:50,000円/月・職責手当:60,000円/月 ・通勤手当:実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:賃金規程により、6か月定期代相当額を半期毎に支給 住宅手当:住宅手当:50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金制度で運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、安全運転教育、OJT <その他補足> ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・Club Off(クレジットカードに付帯の宿泊・レジャー等の会員限定優待サービス) ・セゾンアメックスゴールドカード年会費無料(審査・諸条件有り) ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休日、GW(暦通り)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・人事部門での実務経験(目安:3年以上) ・Microsoft365またはGoogle Workspaceの業務使用スキル 【歓迎】 ・上場企業での管理職経験 ・社会保険労務士資格 ・人事制度構築の経験 ・IT業界での勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・戦略的に人事制度を設計し、企業成長に貢献できる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持ち、改善提案ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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