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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【横浜】防熱扉のルート営業(管理職候補)◆競合が少ないニッチな業界で売上順調◎◆年休125日
~競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり/創業50年超の安定企業/年休125日/土日祝休~
■業務内容:
防熱扉をはじめとする特殊使用対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。
■業務詳細:
・誰に:大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー
・何を:当社製の各種扉(防熱扉や特殊使用対応扉)
・手法:提案営業
■営業の流れ:
・食品メーカーなどから断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼
→依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ
→パネルメーカーと要件をすり合わせ
例:こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど
→基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく
・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動
(当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等)
・新規は基本的になく、ルート営業がメイン(新規は顧客からの紹介)詳細な図面を書く
■入社後の流れ:
最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション
→その後はOJTがメイン
■当社の特徴:
当社では各業務連携(営業・設計・製造・施工・管理)の充実を図り様々な要望をカタチにしています。
全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。
また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・再雇用制度 ・育児支援手当 ・精勤皆勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業及び現場打合せ、施工管理の実務経験 ・建設業界向けの営業経験または生産設備メーカーで提案営業経験 ■歓迎条件: ・大手ゼネコン向けの営業経験 ・冷凍冷蔵設備系での営業経験 ・電気空調や衛生などの設備系での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社松本製作所 |
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所在地 | 〒761-0705 香川県木田郡三木町井上3800-22 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | http://matsumoto-co.net/ |
設立 | 年 |
資本金 | 17百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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