正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
未経験歓迎【名古屋/栄】求人サイトindeedの企画営業(既存9割)◆年休124
~認知度の高いサービスを扱う/取引社数累計10,311社(※2024年12月末現在)/設立35期の求人広告代理店/月間MVP表彰や明確な評価制度、インセンティブで、頑張りを還元◎~
■業務内容:
リクルート・Indeedのパートナーとして、求人メディアを取り扱う企業で求人広告を中心とした人材採用に関わる企画営業をお任せします。
企業の人事担当者、社長、幹部の方にお会いし、今後の経営ビジョン、組織や採用の課題点をヒアリング。その上で、どんな人材が必要なのかを共に考え、採用活動の企画・提案します。
■実際の業務の流れ:
・アポイントの取得
(既存9割、新規は既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ対応メイン)
・ヒアリングをして商品や採用計画を提案
(オンライン商談)
・取材をもとに求人票(原稿作成)の手配
・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成
上記を繰り返して、お客様と長くお付合いしていくことができる仕事です。
■評価体制:
ノルマはありません。
従業員の頑張りを還元するために目標は設定しておりますが、従業員の半数程度は達成しております。
インセンティブも1~5万程度で随時支給されており、頑張った分だけ還元する仕組みとなっております。
■組織構成:
◇営業部
・エンタープライズ顧客支援課
・中途採用支援課
・アルバイト採用支援課
・飲食店特化チーム
※希望や適性を顧慮し配属を決定します。
■魅力:
◇あらゆる業界の企業・店舗の人材採用をお手伝いするので、経済の仕組みや世の中にある仕事のことが理解できるようになります。
すべての仕事を経験することはできなくても、求人広告の企画営業の仕事をすることで、自分自身の幅が広がります。
■キャリアパスについて:
営業としての経験を積んだ後は、営業部、制作ディレクター部、人事部、経営管理、経営企画さらには新規事業開発など、多岐にわたる部署への配置転換が可能です。
社員の才能と意欲を最大限に活かすことを重視しており、成長に必要なサポートとチャンスを提供します。
■当社について:
・当社は、設立35期の求人広告代理店です。
これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■賞与:年2回 ※営業インセンティブあり(目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位でもらえるインセンティブがあり、1万円~3万円をコンスタントにもらっている社員が多数います。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月2万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。 <その他補足> ■社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル(自由参加で参加率40%程度) ■昇給:年1回 ■営業インセンティブ支給 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※産休・育休からの復職制度として、時短勤務なども相談に応じています。 ■年収UPについて: 会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※計画年休6日のため130日は会社がお休みです。 ■GW・夏季・冬季休暇あり ■2025年の長期連休について:GW8日、夏季休暇9日、年末年始8日 ■産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・以下いずれかの経験をお持ちの方(業界・年数不問) (1) 販売サービス経験 (2) 事務経験 (3) 営業経験 (4) 人材業界の経験 ■歓迎条件: ・MOS Excel(一般)資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクセス |
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所在地 | 〒329-0202 栃木県小山市大字千駄塚350-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・開発事業…機械設計/請負、委託業務/技術者派遣業務(許可番号…派09-300255) ・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援 |
代表者 | 代表取締役 根岸 不二夫 |
URL | http://access-tec.com/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 291百万円 |
従業員数 | 53名 |
平均年齢 | 55歳 |
主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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