【ニスコム株式会社】給与計算・社会保険労務担当◆人事労務分野での専門性が身に付く◆創業５２年の老舗Sler企業◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


給与計算・社会保険労務担当◆人事労務分野での専門性が身に付く◆創業５２年の老舗Sler企業◆在宅可


～創業52年の老舗SIer／社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境に貢献／月残業10H・在宅と出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスも整います～

◎給与計算業務の経験を活かして人事労務職の専門性を高められます！
◎社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境を整備
◎在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能！柔軟な働き方を実現
◎創業52年を迎えるホワイト企業！安定した業務環境


※給与(賞与)計算・社会保険手続き実務は業務委託先が行います。
給与（賞与）計算・社会保険労務担当者として、以下の業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・給与計算ソフトの運用管理
・社員の給与（賞与）計算および管理
・給与（賞与）支払に関する各種レポート作成
・入社・退職者等の社員管理
・社会保険手続き
・勤怠労務確認および管理
・年末調整・法定調書対応
・各種問合せ窓口
・労災対応
・その他、社員エンゲージメント向上を図るため懇親会など社内交流企画への参画。
・新入社員の受け入れや研修の一部を担って頂きます。

■入社後の流れ
OJT形式で研修を実施します。
穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、安心して業務習得していただけます。

■残業
月間１０Ｈ程度

■在宅頻度
入社後はOJTにて研修を行うため出社勤務となりますが、
その後は基本在宅と出社のハイブリッド勤務となります。
※週1~2回程度の出社。

■当社について：
1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】