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正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事業務
■労務
■給与
■規程管理
■契約書のリーガルチェック など
※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
▼具体的には
・人事業務（入・退社）
・労務管理
・給与対応（社労士対応）
・人事関連規程の整備 他
現在は人事チーム4名（男女比50％）
【魅力・やりがい】
会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。
全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（待遇・給与に変更なし）) ■福利厚生： ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（用地仕入：水曜日＋土日交代制 売買仲介：火曜日水曜日） ■年末年始休暇■夏期休暇■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【会社の特徴】その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、 その環境一つ一つに向き合う必要があります。 そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。 こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、 このような同社の家づくりに対する想いが詰まっています。 「同じ家は、つくらない。」のポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、 分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりを目指します。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | https://san-a.com/ |
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 資本金 | 13億4,015万円 |
| 売上 | 1442億6000万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 1165名(2023年8月現在) |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | 東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀? 不動産部、UFJ信託銀? 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他（順不同） |
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