【株式会社乃村工藝社】【東京】人事管理 ◇空間ディスプレイ業界大手／リモート可／フレックス制／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【東京】人事管理 ◇空間ディスプレイ業界大手／リモート可／フレックス制／福利厚生充実◎


～創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／週2日までリモート可・フレックス制／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／「えるぼし認定」企業～

■採用背景：
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるための増員募集となります。

■業務概要：
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。

■組織構成：
人事機能は2部体制での運営です。人事部（人事管理課＋労務課）人財開発部（採用課＋人財開発課＋ダイバーシティ課＋企画課）
人事部＋人財開発部としては40名程の組織で、配属先の人事管理課は合計4名（課長1名・メンバー3名）で構成されております。労務課と連携しながらの業務推進となり、人事管理課は主に既存社員の人事データを取り纏め、組織編制・人件費等を主に担当しています。

＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞
週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】