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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【東京】人事担当(採用/育成/企画等)◆ご経験とスキルに応じて業務をお任せ・「オハヨー乳業」等展開◆
◆職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
人事戦略室の募集となります。これまでのご経験・スキルを活かし、グループ全体の成長戦略を実現するために、人・組織の面から主体的に変革を起こし、成長を後押しいただける方を募集しています。
◆職務詳細
経験や希望を考慮し、採用、育成、企画など、人事領域におけるいずれかの業務をお任せします。
・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成
・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進
・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案
・管理職向け/新卒向けなど、階層別研修の企画/運営
・人事制度改訂/運用
・その他、会社の人事に関わる業務全般般
◆組織構成
人事戦略室への所属となります。
経営陣と同じ視座で、グループ全体・各社・各室の経営戦略と現状を理解し、それを社内外に対して正確に伝達する・経営戦略と現実のギャップを埋めるための人事戦略(採用や育成、企画など)を考え、実行する・従業員の可能性を最大限に引き出すことで、企業価値最大化に貢献することがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■出張 有(東京⇔岡山間の出張が多く、1か月に2回~3回) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~426,000円 固定残業手当/月:80,100円~112,200円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,100円~538,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を超える場合も相談可能 ※経験やスキルを勘案の上、決定いたします。 ■賞与年1回(6月) ■更改年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:ポイント制 <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 図書レビュー等社内研修有 <その他補足> ■財形制度 ■育児・介護休業制度 ■労災特別補償制度 ■単身赴任手当 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっております。在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 ・採用に関する実務経験(3年以上、新卒/中途どちらもあると望ましい) ◆歓迎要件 ・経営人材からアルバイト採用まで、あらゆる階層の採用経験 ・人事制度の設計/導入/改定/運用などのご経験 ・人物育成、組織/人材開発のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F |
事業内容 | ■事業内容: グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.kabaya-ohayo.com/ |
設立 | 年2016年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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