正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【島田市/未経験歓迎】自動車部品販売におけるグローバル営業支援~英語活かせます/Web面接完結~
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
■部の業務概要:
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。
■具体的な仕事内容:
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
■部・チームの人数や雰囲気:
グローバル営業推進部:15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、異文化交流が可能な環境です!
■教育体制:
入社後1か月程度、座学を中心で、製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を覚えていただきます。
■働く環境について:
食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 島田事業所 住所:静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~350,000円 <月給> 224,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 30歳大卒・独身:480万円 35歳大卒・既婚子供1人:610万円 40歳大卒・既婚子供2人:760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・英語、その他外国語を業務で活かしたい方 ・Microsoft Office Excel, Word, Power Pointの使用に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・幅広いモノやコトへの興味がもてる、好奇心旺盛な方 ・ゼロベースから考えて、行動に移すことが出来る方(指示が無くても動くことが出来る方) ・伴走力、ゴールまでやり遂げることが出来る粘り強さがある方 ・チームで活動することへの抵抗が無い方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 ■事業分野:自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。 (1)自動車機器分野:自動車用部品(組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等) (2)生活環境機器分野(電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等) (3)新規事業分野(介護事業、リサイクル事業、農業事業等) ■社風・企業文化:矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。 創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。 ■環境への配慮:創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。 21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。 その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |
設立 | 年1941年10月 |
資本金 | 3,191百万円 |
売上 | 1,945,400百万円 |
従業員数 | 241,484名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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