【株式会社ＣＣＧ　ＳＴＡＧＧ】【東京／未経験歓迎】SV職／スタッフ採用・マネジメント◆年休122日／企業・店舗向け集客販促サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【東京／未経験歓迎】SV職／スタッフ採用・マネジメント◆年休122日／企業・店舗向け集客販促サービス


【ヒトの採用・管理に携わりたい方へ／未経験OK◎元サービス業・小売・販売職の方などが活躍中／受付の代行により企業のサービス認知向上や利用率向上のサポートを行う！／在宅可×年休122日】

テナント業務のサポートを中心に、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行う当社にて、SV職を募集しています。
全国200店舗を超える取引実績から得たノウハウを生かし、企業や店舗、商業施設の集客・販促を支える重要なポジションです。

■業務内容：
クライアントが運営している商業施設内の店舗における運営アシスタントをお任せします。
具体的には、クライアント店舗で働くアルバイトスタッフの採用から教育、研修、毎月のシフト作成など人員マネジメント業務をメインに担当していただきます。
実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修を実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、
アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。

■業務詳細：
・アルバイトスタッフの募集や面接
・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整
　└人数：30～50名程度
・店舗での勤務マニュアル作成
・アルバイトスタッフの教育研（ビジネスマナー／接客スキル／ロールプレイング研修など）
・営業企画業務（各種プロジェクトの進行）

■業務の特徴：
・ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。
・内勤と外勤の割合は4：6程度
・アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。
・管理店舗数：5～15店舗程度（徐々に管理店舗数を増やしていただきます）

■魅力ポイント：
・販売職や小売業の方など、SV職未経験からでも活躍できる環境です。
・実際に働くスタッフの方が培ってきた経験や能力を活かせるように、研修やサポートを通し人の成長の一端を担える業務です。
スタッフの成長に携わり、クライアントの成長にも寄与できる非常にやりがいを感じることができる仕事です。
・SVの仕事は自由度が高く、スタッフとの関わり方においても自分の「色」を出せる裁量がある環境です。
・在宅可・年休122日とワークライフバランスを整えられる働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】