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【株式会社ピックルスコーポレーション】【埼玉】生産管理/「ご飯がススムキムチ」でお馴染み/年休120日・完全週休二日制/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピックルスコーポレーション 求人更新日:2025年4月26日 求人ID:37669832
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【埼玉】生産管理/「ご飯がススムキムチ」でお馴染み/年休120日・完全週休二日制/東証プライム上場G


【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業グループ!漬物業界シェアNo.1/子育て支援金制度などの手当充実!/完全週休二日制/市場を牽引する成長企業/正社員◆衛生管理指導や工場品管担当者への教育など◆子育て支援金制度など福利厚生◎漬物業界トップ級シェア】

■業務内容
ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の製造現場での生産管理業務をお任せします。
<入社後にお任せする業務>
・原料仕入等の発注管理
・製造ラインスケジュール管理
<将来的にお任せする業務>
・製造機械のメンテナンスまで製造部門全体の管理
・部門間連携、データ共有などを実行できる体制を構築、部門全体の業務効率化の推進
※サプライヤーの数:担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります
※出張:出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります

■フォロー体制
先輩社員、工場長からOJTの対応して、業務に慣れていただきます

■ミッション
・資材関連の管理(材料の発注)
・ラインのスケジュール
・人員の管理(パート・シフトの管理)
※一人で黙々とやるひとではなく、沢山の人と話して進める事が重要です
※サプライヤー関連は製造部門では担当しません

■組織構成
社員は20名前後(最大の所沢工場で45名)/パート・アルバイト含めると300名(所沢工場)
一番人数の多い部門のため、とても賑やかです。20~30代の若手も多く在籍しています。

■当ポジションの魅力
管理職として部門の統括をしていただきます。多くの従業員や部門と密に連携が取れ、常に先頭に立って、新しいことに取り組めるポジションになります。将来的には工場長として、工場単位での統括もしていただきます。

■アピールポイント
・主力商品のあさづけ/キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いている
・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある
・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制
・埼玉県飯能市に子会社【(株)OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
統轄事業本部
住所:埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
勤務地最寄駅:西武新宿線/航空公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

全国の事業所に転勤可能性あり
給与 <予定年収>
400万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修
■階層別研修
■PC研修
■工場研修
■各種免許/資格取得支援制度 等

<その他補足>
■従業員持株会
■子育て支援金制度
■育児休業からの復帰プログラム
■自己啓発支援制度
■資格取得報奨金制度
■表彰制度
■車通勤可能(通勤交通費は距離により17,500円まで支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日:月9~10日休み(月~日の中で週1日以上休み)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇リフレッシュ制度(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇(制度あり)、介護休暇、子の看護休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
お惣菜、カット野菜の生産管理のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピックルスコーポレーション
所在地 〒359-1124
埼玉県所沢市東住吉7-8
富士山ビル1F
事業内容 ■事業内容:
浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売
~「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー~

■開発・営業体制:
(1)取引先の業態に合わせた製品開発…製品開発を素早く柔軟に実現するため、取引先ごとに開発担当と営業担当によるチーム体制を構築し、顧客の意見を反映することで他社とは違うオリジナリティあふれる商品を開発しています。野菜、調味料などの素材選びから、加工方法、味、パッケージ等、多面的に開発を推進。また、基礎研究を行っている研究開発室は、研究棟新設、人員増加等の投資を進め、将来を見据えた活動を行っています。
(2)棚づくりからフェアの開催まで、売場全体を提案…全国に展開する同社の販売拠点では、それぞれの地域・販売先に密着した提案型営業を実施しています。主力のあさづけ、キムチをはじめ、惣菜売場向けの商品ラインナップの充実を進め、営業担当が販売方法を提案。売場作りから漬物フェアの開催まで、顧客への様々なアプローチを販売先とともに考えます。
(3)顧客のニーズに応えるベンダー機能…あさづけ、キムチ、惣菜等を自社で製造するメーカーとしての機能と、自社工場で製造できない梅干し等の商品を全国に各地の漬物メーカーから仕入れて販売する卸売り機能の二つの機能を持っています。双方を活かして、こだわりの商品から定番商品まで、全国各地の漬物メーカーの商品と同社商品を同時に提供し、販売先のニーズに合わせたトータルな売場づくりを提案することが可能。この製造・卸売りの両機能をあわせたベンダー機能を全国で展開することを同社のならではの強みとしています。
(4)全国どこでも「同じ味・同じ品質」製品供給体制…直営9工場と物流センター、事業会社2社、関連会社3社で全国を網羅し、出荷の際は店舗別仕分けを実施。あさづけ等の製品が、毎日、新鮮なまま店頭に並ぶ体制を確立しています。これにより、全国どこにでも同じ品質の製品を提供する体制を構築しています。さらに製造体制については、JFS-B及びFSSC22000を導入。より安全・安心な製品を供給する体制を整えています。
代表者 -
URL https://www.pickles.co.jp/
設立 年1977年2月
資本金 766百万円
売上 45,006百万円
従業員数 308名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 -
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