【株式会社建新】【横須賀／転勤なし】木造住宅の意匠設計（プランナー）建築設計／年休132日／週休3日制導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【横須賀／転勤なし】木造住宅の意匠設計（プランナー）建築設計／年休132日／週休3日制導入


～年休132日◆水日休みで月2回週休3日制を導入！◆業界の働き方を変えている働き方改革に積極的な会社◆木造設計としてキャリアアップ・専門性を高める～

■業務概要：
同社の設計担当として、木造住宅の意匠設計・プランニング（アーキトレンドを使用）をお任せいたします。

■具体的には：
・木造住宅の建築図面の作成もしくは開発図面の作成
・営業および各監督との打合わせ
・許認可の申請、協議など

■業務の特徴：
・神奈川全域及び東京都をメインに分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
・企業理念「All-Win」を念頭に置いた【いいものを安く多く提供】のため、責任は大きいですが、裁量をもって業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒に作り上げることができる最高のやりがいがあります。

【就業環境や福利厚生など】
◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
お休みは土日休みとなり、完全週休２日制・月2回週休3日制を導入しています。月2回の週休3日休みは原則土曜日休み（但し会社カレンダーによる）となり月2回水曜・土曜・日曜のお休みとなります。
◆子供手当を導入しており、社員へ還元しています。

■職場の雰囲気（現場からの声）：
当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

■当社の特徴：
もともと横須賀では高い認知度の元、業績を拡大してきた当社。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】