正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【福岡】プロダクトセールス◆製造業向け生産管理システム～九州電力100％出資企業～
■業務概要：
プロダクト営業として活動エリアは国内全域となります。
自社開発プロダクトのフィット＆ギャップ、それに基づく提案活動を進め、成約を目指します。
■業務内容詳細：
製造業向け生産管理システム（GROTRY）の拡販担当を担っていただきます。
■働き方：
本社（福岡市）以外に拠点はありませんので腰を据えて働くことができます。
■活動エリア・出張について：
全国
東名阪を中心に月1回程度出張があります。
■組織構成：
現在のＧＲＯＴＲＹ営業チームは、約10名です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月10万円を上限） 家族手当：扶養1人目：20,000円、2人目以降：3,000 住宅手当：持家：12,000円、賃貸：～29,000円 社会保険：■九州電力健康保組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・自発的な能力開発支援（受験休暇や報奨金5万円、1人当たり6万円/年を上限に費用補助 ・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度） ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：複数のメニューから自由に選択可能。年5万円を上限に支援 ・財形・年?：財形貯蓄制度、財形給付?、退職企業年? ・慶弔：祝?（結婚、出産、?学、義務教育終了、結婚記念）、?舞?（災害、傷病）、弔慰? ・その他：理療室（疲労軽減マッサージ）、保養施設、スポーツクラブ等利?補助、福利厚生サービス（福利厚生？楽部）、九電生協（生・損保などの団体割引・ローンなど） ・育児休業取得率男性80％、女性100％（2024年度実績） ※原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ほか、年末年始（12/29～1/3）、アニバーサリー休?（1日）、リフレッシュ休日（4日）、夏季（3日）、看護・介護（5日）、ボランティア（2日）、結婚（7日）、配偶者出産（3日）、産前産後、忌服など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・航空機運航/整備業務、製造業での生産管理業務、もしくは、これらいずれかの業態への営業経験のある方 ■歓迎条件： ・業務経験5年以上（除 営業経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Qsol株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 |
| 事業内容 | ■沿革 ：◇1987年 7月 九電情報サービス（株）設立 ◇2004年 4月 ニシム電子工業（株）電算部門と経営統合し、九電ビジネスソリューションズ（株）に社名変更 ◇2006年 9月 （株）RKKCSと業務資本提携 ■事業内容 ：◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション ο 24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発 ο 大規模システム（オンプレミス／仮想基盤）の企画・開発およびインフラ設計・構築 ο 汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ο ヘルプデスク業務 ο セキュリティ監視・運用 など ◇その他業界（航空運輸業・製造業、自治体等）向けシステム開発、インフラ構築 ο NAST（航空機の運航・整備に必要な情報の総合管理システム） ο GROTRY（製造業向けの生産管理システム） ο 自治体向けインフラ導入・構築 など ◇AI等の新技術*研究 * AI、IoT、ビッグデータ、機械学習、VR/MR等の次世代技術 ο ビックデータ解析・AI開発をはじめ、九電グループで培った技術力と広い事業フィールドを武器に新しい事業分野へ進出中 ο R&D組織のQsol-Labがお客さまへ新しい価値を提供するため、最新技術の研究開発を行っており、以下のイノベーションを創出 ・森林資源の見える化サービス（AIとドローンを技術を組み合わせた森林資源の見える化サービス） ・AI・xR技術等を活用した業務プロセスの変革サービスを多数創出 など ■働き方改革の推進：◇フルフレックス勤務制度、時間単位休暇、在宅勤務、有給休暇一律20日付与 ◇「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」の取得 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.qsolcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,500百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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