正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【コンテンツSEO担当】Webマーケティング ◆自社プロダクトのユーザー数拡大をお任せ◆新規事業多数
■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集!モビリティテック(自動車×IT)への挑戦/不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定/2年連続200%成長/自動車産業での業界構造変化を起こす~□■
車一括査定の業界トップクラスのコンテンツマーケティングを担当いただきます。コンテンツを企画し、自動車評論家やライターにライティングを依頼・ディレクションをしていただきます。
■業務詳細
(1)コンテンツSEO戦略の企画・運用
・車一括査定領域におけるSEO戦略の策定と実行
・コンテンツニーズのリサーチと検索トレンド分析
・SEO施策の立案、課題抽出、運用、改善
・LPO(ランディングページ最適化)の推進
(2)コンテンツ制作・ディレクション
・ライティングディレクション(自動車評論家・ライターへの依頼・進行管理)
(3)社内外の連携
・マーケティングチームや開発・デザインチームとの協働
・外部ライター・編集者との折衝および進行管理
・ユーザーの検索意図に基づいたコンテンツ戦略の推進
■組織構成
MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。
■ポジションの魅力
・インハウス環境のため、スピード感を持って施策の実行・改善が可能です
・コンテンツ制作だけでなく、データ分析・LPOにも関わることができ、SEOマーケティングのスキルを幅広く習得できます
・月数億円規模の広告運用と連携しながら、影響力の大きなSEO施策を実施できます
・ご経験やご志向性に応じて、SEO領域からマーケティング全般に携わっていただく、新規事業立ち上げ、マネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります
■当社について
MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-2-4 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,835円~293,026円 固定残業手当/月:54,571円~68,679円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,406円~361,705円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。 <その他補足> ・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰) ・定期健康診断 ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンテンツマーケティングの実務経験(2年以上) ・コンテンツSEOに関する知識がある方 ・検索ユーザーの行動を分析し、施策に活かせる方 ・コンテンツ制作のディレクション経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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