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【株式会社MOTA】Webマーケティング(オプティマイズGM候補)◆車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善を牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MOTA 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37968689
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


Webマーケティング(オプティマイズGM候補)◆車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善を牽引


■□直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期/当社のマーケティング・プロダクト戦略を牽引/CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進□■

■業務内容:
プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、当社のマーケティング戦略を推進していただきます。
・Webページの現状課題分析~改善案の提案(CVR向上、ユーザー行動分析)
・改善案を基にしたテスト計画の策定~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装
・データ分析を基にした改善サイクル(PDCA)の実施
・マーケティング施策の企画・立案および推進
・メンバーマネジメントおよびチームビルディング
・KPI設計および目標達成に向けた戦略策定
・新規事業・新サービスの立ち上げ

■ポジションの魅力:
・当社の主力事業である車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます。
・裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です。
・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします。
・新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます。
・エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です。
・KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に関われます。

■組織・チームについて:
当社のマーケティング本部はWEBマーケター8名、編集メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。

■働き方について:
フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-2-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
週2日までリモート可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):436,667円~708,333円
固定残業手当/月:102,619円~166,667円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
539,286円~875,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は担当する業務に応じて決定します。
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(最大4万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
・オンライン研修ツール

<その他補足>
・定期健康診断
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)
・オフィス出社手当
・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇 、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)、リフレッシュ休暇、看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング戦略の立案・実行経験(5年以上)
・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(3年以上)

■歓迎条件:
・KPI設計およびPDCAサイクルの実施経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロダクトマネジメントの経験
・クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験
・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・インフラ)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MOTA
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4
事業内容 ■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など
代表者 -
URL https://mota.inc/
設立 年1999年6月
資本金 100百万円
売上 3,900百万円
従業員数 80名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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