正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【愛知/半田】製造職（NC加工）◆年休121日・長期連休取得可／豊田自動織機一次サプライヤー
<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可／福利厚生充実／創業80年の安定基盤◎>
■仕事の内容
NC旋盤・マシニングを使用する工程で、弊社が製造するフォークリフト用油圧シリンダーの部品を加工をご担当いただきます。
材料（3～5㎏）の鉄の塊を加工機に投入していく流れで、一人当たり4～5台リードタイムを活用し回していただきます。
※二交代制での就労となりますので、一週間ごとに昼勤と夜勤を繰り返し勤務いただきます。
■交替制について（休憩1日70分）：
＜早番＞始業8：00終業17：10
休憩10：00～10：10／12：10～13：00／15：00～15：10
＜遅番＞始業19：50終業翌5：00
休憩21：50～22：00／00：00～00：50／02：50～03：00
■就業環境：
・スポーツドリンクや塩飴、冷却スプレーの提供など熱中症対策には徹底した配慮がございます。
・社員食堂もあり、休憩中に社内でおいしい食事をとることが可能です。
■当社の魅力：
豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。
油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。
フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。
開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。
■社内風土変革への取り組み：
2023年9月に社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。
今まで見えてこなかった、埋もれていた現場でのやりにくい作業、品質が出しにくい作業などの困りごとが大幅に増え、その改善に技術部としてもいち早く対応できるよう改善員も増員していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:10 19:50～5:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東億田町161番地 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.15ヶ月 ■昇給：あり※毎年2％以上の賃上げ実績 ■年収モデル 4,210,000円 / 入社1年目・25歳 4,520,000円 / 入社1年目・30歳 5,200,000円 / 入社1年目・37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：世帯主の場合：6390円 寮社宅：28歳までの誕生月まで入居可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：支給対象：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ■資格手当：各種資格手当あり （例）第3種電気主任技術者（月額:6,000円）等 ■社員教育・研修について：https://hanju.biz/training/ ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■任意労働保険 ■財形貯蓄 ■海外研修旅行 ■宿泊研修 ■各種クラブ活動 ■慰安旅行 ■従業員親睦会 ■皆勤手当（1,550円） ■被服手当（1,550円） ■家族手当（配偶者：13,050円、第一子：2,960円 第二子：2,120円、第三子：1,450円、父母その他家族：1,450円） ■定期昇給：年1回（54歳まで） ■制服・作業靴等：作業着支給※安全靴購入(被服手当にて負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇: 夏季/年末年始/GW（各長期休暇約9～10日間） ■有給休暇:入社直後に5日間有給付与／入社半年後に追加で5日間の付与がありますので、初年度は計10日間の有給付与 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・NC加工のご経験がある方（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 半田重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0871 愛知県半田市本町1-1 |
| 事業内容 | ◆事業内容： 同社は、油機事業・産機事業・部品事業から成り立っています。製品としてはフォークリフト用リフトブラケット、自動車用部品切削加工、各種産業用油圧シリンダーなどを取り扱っており、設計から製作納品まで、トータルでサポートしております。 ◆事業詳細： (1)油機事業：フォークリフト、高所作業車などに使用する各種油圧シリンダーの開発設計から加工･組立・塗装まで行っています。 (2)産機事業：熟練された溶接技術を駆使して、様々なタイプのフォークリフト部品を製造しています。 (3)部品事業：アルミニウム合金、鉄など多種な材質や、複雑な形状の部品を高精度・高速で、加工しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanju.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,144百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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