【カバー株式会社】【フレックス】人事企画（人材開発担当）◆拡大課題解決から改善まで一貫対応／事業拡大に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【フレックス】人事企画（人材開発担当）◆拡大課題解決から改善まで一貫対応／事業拡大に貢献


【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】

■募集概要：
グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための人材開発担当を募集します。
人事企画チームにて人材開発担当として、人材育成の基盤を提供し、社員の主体的な成長やキャリア開発を促進いただきます。所属いただく人事企画チームは人材開発業務以外にも人事評価制度の設計・運用、社内コミュニケーション活性化など担っている業務は多岐にわたります。ご希望や適正次第で、人材開発以外にも幅広いご経験を身につけることが可能です。

■業務内容：
・事業戦略に基づいた人材育成方針の策定
・研修企画・実施・効果測定
・研修の効果測定に基づいた改善

■この仕事のやりがい：
経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。

■会社概要：
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】