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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【東京/リモート可】システムエンジニア(外販向け)※物流大手センコーグループ/100%自社内開発
<物流大手センコーグループの安定基盤/上流工程に携われる/長期的なキャリア形成可能/在宅勤務OK/賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分>
■本ポジションの魅力:
<柔軟なキャリア形成が可能>当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください!
<社内FA制度(キャリアチャレンジ制度)の導入>「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます(ただし現部門に2年以上の在籍必須)。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。
<働き方/充実した福利厚生制度>当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。
◎制度例/実績
・在宅勤務率は全社で平均30~40%※PC貸与
・育児休暇取得率男女共に100%(昨年度実績)
・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与
・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
■業務内容:
センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程~運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。
<具体的な仕事内容(プロジェクト例)>
・インフラ系制御システムの構築(大手通信会社向け)
光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。
<開発環境>
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL
・言語:JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5
サーバー:AWS
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅:JR線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:千葉県千葉市 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR潮見駅を降りてすぐ目の前になります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 649万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~775,000円 <月給> 377,000円~775,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月・12月・4月) ■モデル年収(月給+諸手当+賞与) 主任649~713万円 (月給38~42万円) 係長810~938万円 (月給46~55万円) 課長896~1058万円 (月給55~68万円) 部長987~1200万円 (月給60~78万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者=\57000、子供=\5000~10000 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修(Java研修・ビジネスマナー研修他)、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など 各ステージに応じて専門研修があります。 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■独身寮(会社から2キロ圏内に2000円で居住可 ※社内規定あり) ■借り入れ社宅(月額賃借料の60%で居住可 ※社内規定あり) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■退職金制度 ■資格取得支援 ■資格取得報奨金 ■各種インセンティブ など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【経験言語不問】システムエンジニアとして開発経験をお持ちの方(スキル目安:自力で詳細設計ができる方) <下記のいずれかの経験のある方歓迎> ◆少人数などのマネジメント経験 ◆社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ◆物流(流通)業界でのシステム開発経験 <こんな方をお待ちしています> ◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方 ◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方 ◆SE・PGからPL、PMを目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | センコー情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 |
事業内容 | ■事業内容(サービス) ・流通情報ソリューション・公共ソリューション・システムソリューション・ネットワークソリューション・IT機器セールス |
代表者 | 代表取締役社長 野村康則 |
URL | https://www.sis.senko.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 50億9200万円(2022年3月期)/44億3000万円(2021年3月期) |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | センコーグループ各社 日本電気株式会社 NECグループ各社 NTTコムウェア株式会社 旭化成ホームズ株式会社 旭化成リフォーム株式会社 大阪いずみ市民生活協同組合 SYSKENグループ各社 京都生活協同組合 株式会社KIS 地方公共団体 他 ※敬称略、順不同 |
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